わたしばかり…

分担制には出来ないのですか？

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やるべき事をせず あなたに押しつけてくるなら はっきり言った方がいいですよ。それか 一緒にやりましょ って軽く言ってみるとか。あと、食べ物や飲み物 口つけてくるなら 私 飲み回し的な事 ダメなんですみませんけど って言ってみたら？ 言わないと分からない人もいますよ。頑張って下さいね！

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主さんが精神的にしんどかったら職場変えた方がいいかも☆ 分担しましょうとか一緒にやりましょうとか言えますか？ もし言って環境が変わればいいんですケドね(>_<)

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>> 1 分担制には出来ないのですか？ ①さん、ありがとうございます。気が付いた人がやる、手があいている人がやる、とゆう感じで分担制ではないんです。先輩の中には、『またやってる！腰にきちゃうね、かわってあげる』と言ってかわってくれる方もいるのに、同期のその女だけは必ずわたしに押し付けてきますO(> <)O

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>> 2 やるべき事をせず あなたに押しつけてくるなら はっきり言った方がいいですよ。それか 一緒にやりましょ って軽く言ってみるとか。あと、食べ物や… ②さん、ありがとうございます。なんとなく場の空気が悪くなるのが嫌で(怖くて)いつもいつも我慢してしまいます。飲んでいたｶｯﾌﾟを手から取られて飲もうとされたとき、とっさに『あ、反対側から飲んだら？』と声をかけたら『は？べつに気にしないよ』と残り全部を飲まれてしまいました。同期で年下。わたしのこと年増とかゆうし、ほんとに嫌ですO(> <)O

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>> 3 主さんが精神的にしんどかったら職場変えた方がいいかも☆ 分担しましょうとか一緒にやりましょうとか言えますか？ もし言って環境が変わればいいん… みほさん、ありがとうございます。わたしもほんとに辛くて悔しくて、はっきり言いたいけど、場の空気悪くするの怖くて我慢してばかりです。あんな女の人がいるなんて‥ほんとに嫌ですO(> <)O

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主さんは、はっきり言葉にだしていったりするのはとくいなほうでしょうか？私はその現場をみているわけではないので、わたしのおしつけになるみたいですみません。でも、主さん。そのあつかましい同期のひとはあなたを嫌ってはないんだよね。ただ、やり方が、度をすぎてるんだよね。かわいそうに(T_T)その人に嫌なことをいってみてはいかがでしょうか？めんとむかってあんたいやって！いうのではなく、やさしくいいながら、その人が、少しずつ考えてあらためる様なやり方で。難しいとおもうけど、頑張って！アドバイスならなかったらごめんね！

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>> 7 紗千さん、ありがとうございます。はっきり言うのはなかなかむずかしいです。空気悪くしちゃうの怖くて‥。その人はわたしには何言っても何してもOKって思っている感じです。ちゃんと怒らないからエスカレートしちゃうのもわかっているけど、我慢しちゃう。辛いです。・゜゜(>_<)゜゜・。

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主さん、そこでずっと働くのだったら、ある程度は回りの空気とかみないといけないけど、環境変えていくのも自分次第だよ。嫌だ嫌だでやめていくのと、ある程度自分なりにやって駄目だとおもってやめるのとか、いまの関係のまま続けるかは、主さん次第だけど。私もね。あんまり発言するの苦手だから、得意じゃないって聞いたら、なんとなくわかるよ。わたし発言あんまりしないから、いまの職場対人関係悪くて最悪だもん。くびきれかけたし。でも、頑張ってる。むかつくけど頑張ってる。がんばろうよ！主さん。

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>> 9 紗千さん、また来てくれてありがとうございます。言えないなら我慢するしかないし、我慢出来ないなら勇気出して発言し、環境を変えるしかない。自分が動かなきゃ何も変わりませんよね。頑張るしかないし…言えないわたしは年下の同期にまでいいように使われてバカにされても仕方ないのかな。嫌な人間関係です(;_;)

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主さん、そんな風に攻める必要もないんだよ。そもそもは、あいてをおもいやらないむかつく同期が悪いのだし、それにつけこんで、先輩も仲裁はいるどころかこきつかって悪化させる様な環境が悪いんだし。だから、そういうこと言わないといけなくなるわけだし。主さんが、その人たちみたいにならなくて済むのは、きっと優しい人だから。一緒だったら嫌でしょ？だからだめとかおもわないで。行動も一つの方法、たえてその時期を乗り越えるのも一つの方法だから。

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>> 11 紗千さん、ありがとうございます。耐えるのは辛いです。せめて飲みかけうばって飲むのはやめてもらおうかな‥。すごく厚かましくて、わたしに年増とか失礼なこと平然と言うし、体も大きくて、なんか言い返せないんです。仕事行くの憂鬱になってしまう。悔しいです。

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私、もっとひどいことを経験してました(ー'`ー;)。
同期の年下のやつにいろいろやらせてたのに、一回手伝って欲しいって頼んだら、『ハァン～～～？』って言われた。(￣□￣;)!!
奴は男の子で、先輩のおばさん達に可愛がられてるので、文句言えない状態でした(´ヘ｀;)。
だから、先輩がいる時は、軽く『今手あいてないん～で、ごめんねぇ』って断ってた…、先輩がいない時は、『人にやってもらうより、自分でやったほうが速いょ』とか、『別にやりたくないわけじゃないけど、〇〇くんにも鍛えるチャンスを与えないと…』…いやみを言いました。(;￣ー￣A
段々、奴は私のことを怖がってるみたいで、近く寄って来なくなりました(*´∀`)♪
奴には、負けなかったけど、いやみを言う自分が嫌いになって、しばらくして、辞めました。)))))))))))(￣ー￣;)/

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>> 13 ⑬さん、ありがとうございます。わたしも嫌味のひとつも言いたいです。『これもやっていいよ』とか言いながら全部押し付けてきます。だいたい人にもの頼むのに、『やっていいよ』って言い方ありますか？わたしの飲みかけ飲むのもおかしいし！いつか言ってやりたいですO(> <)Oどうしたら言えるのかな‥

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だったら｢はあ？したくないし～｣と言うのはどうですか？

他人の飲みかけを取るなんて、どんな育ち方してるんでしょうね？
あなたの職場の雰囲気が分からないので違ってるかもしれませんが、できれば
｢ウッソぉ！有り得ない～！｣って叫ぶとか…
あなたは優しい人だから、かなり勇気がいると思いますが、強くならなくてはやっていけない感じがします。

他には、良心的な先輩と仲良くなって
いろいろ相談するのもアリかな。
あなた以外にもその子の行為を嫌っている人はいると思うので、そういう人達と仲良くする方が良いと思いますよ。
一人で戦うのは大変だけど、大勢で戦えば効果がありますよ

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>> 15 ⑮さん、ありがとうございます。ほかにもその人の行為を嫌っている人がいる、とありましたが、その人要領いいのか、人を見すぎるのか、仕事押し付けたり飲みかけ飲んだりするのは『わたしにだけ』なんですよ。すごく大柄な人で威圧感もはんぱじゃなく、ついつい言いなりに仕事しちゃって。悔しいし、仕事行くの憂鬱になってしまいます(;_;)

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じゃ､このスレを見せてあげたら?｢私の本音です｣とだけ言って…｡

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>> 17 ⑰さん、ありがとうございます。なるほど、口で言えなきゃ『見せる』手もありますよね。これは本音すぎるから、見せるのを前提に書いてみようかな‥メールで伝えてみようかな。でも、わたしにばっかり仕事押し付けないで、とか、飲みかけ飲まないでって、当たり前に嫌なことだから逆に伝えずらく感じてしまって。だって常識的におかしいですよね？

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⑬です。
人に嫌味の言い方を教えるもなんゃけど…
言うべきの時、言わなきゃ(-o-;)
最初言えなかったら、無視したら、いいかも。
『やっていいょ』って言われたら、わざとやらないで…あまり気まずいと思うなら、トイレ行ってくるって、避けるとか、他のことをやるとか。それでも、言いに来るなら、軽く『やってあげたいけど、今手があいてないのょ』、段々勇気が湧いてくるから、その時は『わざわざ教えてくれて、ありがとう、やる時、やるから』とか『人頼むより、自分でやったほうが速いと思うけど…』を言ってみてください。
飲みかけた物を飲まれたら、目の前で、物の捨てて、コップなら、わざと、何回も洗う。食べかけた物を食べさせられたら、はっきり断る、『〇〇さんのことを言ってるわけじゃないけど、今いろな病気があるから、食べ回しはよくないみたい…』
『やりたくない』とか、『食べたくない』とか、あくまでも、自分の出張ですから、言わないほうがいいかも、相手に気持ちをわかってほしい場合は、『あなたが間違えてるょ』という意識を示したほうがいいかも…
頑張ってください♪

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>> 19 ⑬さん、また来てくれてありがとうございます。実はトイレに逃げたりほかの仕事したりは実践したんです。そうしたら『ほら、仕事とっておいてあげたよ』って‥とことん私を使いたいらしい(T_T)完全にナメられていますよね。最初に言いなりになった私も落ち度あるけど、相手のつけ上がり方も相当なもんです。3つ年下だからって私のこと年増年増って…。でもこのままじゃ辛いからきちんと反論していきます。見ていてくれる人がいることを信じて、雑用もちゃんと頑張ります。でも世の中理不尽なこと多いから、案外ああゆう厚かましいのがいい思いばかりしてしまう気もして暗くなります(;_;)

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