職場の先輩について。 私は結婚3年目の女で妊娠3ヶ月・2歳の娘がいます。 7…

職場の先輩について。
私は結婚3年目の女で妊娠3ヶ月・2歳の娘がいます。
7月上旬に勤め先のＡさん（60代前半）に「飲みに行くか？」と誘われました。Ａさんのことは信頼してたので、旦那の許可をもらい、同僚数人を誘い仕事終わりに居酒屋の個室に行きました(私はアルコールは飲まずソフトドリンクのみ)。18時から飲み始め19時30分に解散し、旦那が子供を連れ迎えに来てくれたので、お店の裏にある駐車場に行こうとすると、Aさんが私の手を握ってきたので、離して貰おうとしたら「恥ずかしいの？」と言われ、苦笑いをして旦那の所に行きました。
その後、何度も2人だけの食事の誘いがあり、少し強引な感じも怖くて、ずっと断っていたら、夜に電話が来ました。旦那にでてもらい「妻は娘を寝かし付けているので」と用件を聞いてもらうと「仕事の話だから明日会社で話します」と電話を切ったようで、次の日に「迷惑ならやめよう。俺は行きたいけど」と言われ、「すみません」と言いました。
その数日後に娘の体調不良の為、仕事を1週間も休んだら「俺はあなたのことを誤解してたんだ。それであんなことを言っちゃったんだけど、仲直りしよう。」と言われ、2回くらいご飯に誘われましたが断りました。
8月中旬からは誘われなくなったんですが、その頃からよそよそしいというか、避けられてる？感じです。
私も2人目を妊娠した為、定時に帰れる部署に異動し、短時間のパートになった為、Ａさんと関わることはほとんど無くなり、またグイグイ来られると怖いし、期待させちゃっても悪いので、このままでいいのかなと思ってますが、Ａさんが考えてることがわかりません。
Ａさんは何を考えてるんでしょうか？
「迷惑ならやめよう」と言ったり、「仲直りしよう」と言ったり、「誤解してた」ってどういうことなんでしょうか？
60代のおじさんと思って、下心とかは無いだろうと思っていたんですが、期待させてしまったんでしょうか？
ちなみにＡさんとは私の娘や旦那のおのろけ話と仕事の話ぐらいしかしていませんし、Ａさんはバツ2で離婚理由はどちらもＡさんの不倫らしく、今は独身らしいです

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