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パートで働いてます。4年いますが 時給は何も変わっていません。 新しく入って…
パートで働いてます。4年いますが
時給は何も変わっていません。
新しく入ってくるパートさんや学生と同じ金額になります。時給は変わらない会社です。
子供もまだ小さく、休むときは意外と融通は聞く、職場かな？とは思います。
時給は変わらない。交通費も何も出ません。
仕事を変えるか悩んでいますが、慣れた職場に居続けるか、新しく時給もいいところに変えるか悩んでいます。でも、子供は小さいので急な呼び出しや初熱でのお休みも、よくあるので、そうなると今の職場の方がいいのかなと思います。まだあと数年子供が大きくなるまで我慢したほうがいいでしょうか？悩んでいます。
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グッドアンサーに選ばれた回答
何のパートなのでしょうか？
コロナで求職者溢れてるから仕事の見つかる人と見つからない人の差は凄くあります。
子供が居て急に等仕事へマイナスの影響がある場合、好待遇の仕事で積極的に採用したいと思う所は更に少なくなります。
主さんは手に職系ですか？
資格やレアスキルを持っているのでしょうか？
新しい事をするなら覚える事も沢山あると思います。
単価の高い仕事なら求められるスキルも上がります。
給料だけでは無く様々な角度から問題点を見て下さい。
例え今より稼げる職場へ移動できても子供の事で職場へ迷惑をかけたり、同僚等から良いように思われない等居辛い環境にっても大丈夫ですか？
主さんが転職するのに譲れない条件は何ですか？
融通なのか？お金なのか？
単に何年居ても給料が上がらないのが不満とかなら安易に動くと危険だと思います。
4年居て新人と同じとか腑に落ちない所はありますが、これまで4年留まったのも主さんの判断です。
主さんのやれる事によっては単価が下がる可能性もあるので比較検討は必須です。
旦那さんとも相談して後でトラブルにならないように頑張って下さい。
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何のパートなのでしょうか？
コロナで求職者溢れてるから仕事の見つかる人と見つからない人の差は凄くあります。
子供が居て急に等仕事へマイナスの影響がある場合、好待遇の仕事で積極的に採用したいと思う所は更に少なくなります。
主さんは手に職系ですか？
資格やレアスキルを持っているのでしょうか？
新しい事をするなら覚える事も沢山あると思います。
単価の高い仕事なら求められるスキルも上がります。
給料だけでは無く様々な角度から問題点を見て下さい。
例え今より稼げる職場へ移動できても子供の事で職場へ迷惑をかけたり、同僚等から良いように思われない等居辛い環境にっても大丈夫ですか？
主さんが転職するのに譲れない条件は何ですか？
融通なのか？お金なのか？
単に何年居ても給料が上がらないのが不満とかなら安易に動くと危険だと思います。
4年居て新人と同じとか腑に落ちない所はありますが、これまで4年留まったのも主さんの判断です。
主さんのやれる事によっては単価が下がる可能性もあるので比較検討は必須です。
旦那さんとも相談して後でトラブルにならないように頑張って下さい。
確かにお金の為に仕事してるって当たり前の事なので、モヤモヤしますよね。
うちの職場は子持ちの主婦ばかりです。
時給も良いとは言えませんし、仕事もけっこうハードです。
でも、皆人間関係が良いこと。
そして、土日祝日が必ず休みな事。
主さんと同じように、子供の急な病気や他の事でお休みしても、皆お互い様と誰も責めません。
希望休みも取れます。
なので皆辞めませんね。
人が辞めていく時は、子供が中学生になりお金がかかる等土日のシフト制でももっと稼げる所へ行きます、とかです。
主さんも子供が小さい内は今の所で頑張った方が良いと思いますよ。
自分にとっての今の生活の優先順位は何なのか？だと思います。
でも、交通費（車通勤でしょうか？）が出ないって会社としてダメですね。
うちでも皆車通勤ですが、2キロ以上は出ますよ。
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