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放課後等デイサービスでバイトしています。 バイト先には 障がい者就労で勤務さ…
放課後等デイサービスでバイトしています。
バイト先には
障がい者就労で勤務されている方もいます。
昨日、他のアルバイトさん(Aさんとします)と、ちょっと衝突してしまい、
言い合いのようになり…
Aさんが、そばにいた、一人の
障がい者の従業員の方を指して
【○○ちゃんは障害があるからサポートしますけど！】
↑コレを10回ぐらい大声でリピートしていました。
その障がい者の方は黙って作業していましたが、
距離が近い…70センチくらいの場所で、そのような事がおきて、
辛そうでした
(いつも、私を例えに出さないでほしいんだなぁ〜…と仰ってます)
完全にとばっちりで、申し訳なかったです。
しかし、『障害』というのを引き合いに出されたね、ごめんなさい、と言ったらキズに塩をぬる結果になるかと思い、何も言わず普通に接するしかありませんでした。
申し訳なさでいっぱいです。
私がAさんと揉めた事は、責任者の方もご存知で、フォローして下さいましたが、
責任者の方は、その(引き合いに出された)障がい者の方の指導もされていて…
いくら事実とはいえ
Aさんを一方的に悪く言うのは気が引けて、責任者の方には、まだその事は話していません。
また、Aさんは、
障がい者のサポートをする
と言ってますが
『また○○ちゃん間違えた〜』
『また間違えた〜』
…と、はたから見ていてもイジっている感じなのです。
他の利用者さんの悪口も、
最低だよね〜
などと言います。
やはり責任者の方に全て報告すべきでしょうか。
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何か仕事に適してない方ですね。
ストレスの捌け口にしてるように思えます。
障害持ってても頑張ってる人に失礼だし、害だと思ってしまいました。
頑張ってる人を潰すような事を平気で言う無神経な方のようですし包み隠さず話しても良いのではないでしょうか？
レスありがとうございます。
いつもイジること
昨日の引き合いに出したこと
どうしても引っ掛かっていました。
いつもそうなので、昨日は普段の思いが爆発して、別件で揉めたら
障がい者の方にとばっちりが行ってしまったのです。
私も、バイトとはいえ、障がい者の方を支える業務に携わっているので
毎回イヤな気持ちになっていました。
明日、報告してみようと思います!
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