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これって、プライバシーの侵害にならないの？ 私の職場は、｢作業所｣と言…
これって、プライバシーの侵害にならないの？
私の職場は、｢作業所｣と言います
その作業所の中の片隅に
朝とランチ後に看護婦さんが来て
社員さんと問診したりカウンセリングです
しかし
カウンセリングは、プライベートな悩みが多くて、声が聞こえてしまうんです
だから
私は退席して
上司に言ってみたら
｢他所の作業所では問題無い
作業所に戻りなさい｣と
言われました
他所は、他所
だと思いませんか？
もし
正直に申告な悩みや弱みを看護婦さんに伝え、皆に聞かれ、下手したら、弱み握られ脅迫して来るかも知れない、イヤミ言われるかも知れない。
それも上司に伝えました
でも
｢もう決まった事。我慢しろ｣
こんな上司に相談したくない
この上司が最高責任者だなんて
もう、イヤです
なので
明日から私はウォークマン持って行って音楽聞きながら仕事します
他人のプライバシーを守る為です
月曜日に、労働監督所へチクりに行きます
No.3181430 20/11/15 09:19(悩み投稿日時)
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看護士さんに言ってみては？
この環境じゃ本音が話せなくて苦しい、って。
看護士さんはその手の話を聞くプロとして来てるんだから、話す環境も提言してくれるかもよ。
逆に、看護士さんが問題ないと判断されたなら、仕方ないと妥協すべきことなのかもしれない。
改善が必要な環境かは、プロフェッショナルな人に判断して貰うのが良いと思う。
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