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6人のグループで仕事してます。グループ長の下に自分が主任でやってます。 …

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匿名さん
20/12/08 11:12(更新日時)

6人のグループで仕事してます。
グループ長の下に自分が主任でやってます。

仕事の段取りや流れは自分が考えてグループ長と相談して、グループ長がそれを参考に残りの4人に指示をします。

グループ長も、自分には段取りや流れのことは相談や報告をくれます。

グループ長は基本的に主任がOKならそれで良いって人です。
4人のうち3人は、自分の指示を聞いたり、報告をしてきたりするんですが、1人は、自分には何も言ってきません。

グループ長には「何か手伝う事ありませんか？」とか「手が空いたから次何やればいいですか？」なと聞いてるんですが、自分には絶対に聞いてきません。

グループ長が「主任に指示聞いて」と言った時にそのまま無視して勝手に他の人の手伝いなどをしてたのを見て、グループ長もその1人には、必ず自分で指示してます。

自分が仕事の指示をすると、指示した事はやるんですが、それ以上の事は絶対にしません。

グループ長が、頼むと頼んだ仕事プラスアルファの事をしてます。

この違いって単なるその人の好き嫌いでしょうか？

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No.3194838　20/12/07 19:50(悩み投稿日時)

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No.3 20/12/07 20:29
お礼

>> 1 たぶんそうです。普通なら、そんなわかりやすく、子供みたいなことはしませんので。完全な縦社会の中での仕事ですからね。ありがとうございます。
その人の対応はどうしたらいいんでしょうか？

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No.4 20/12/07 20:30
お礼

>> 2 信用しているか否か、リスペクトありなし、好き嫌い。色々考えられます。その人は社会人として難ありありがとうございます。
つまり、自分は信用されてないし、リスペクトもされてない可能性が高いって事ですよね？

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No.6 20/12/07 20:56
お礼

>> 5 ありがとうございます。

自分の指示も聞く事は聞くんですが、あくまでグループ長が、後から同じ事を言うからやってるって感じで、あくまで自分のみの指示なら聞かないかも知れないです。
グループ長に相談した時、「俺が言って聞くなら俺が言うからいいよ。仕事さえやってくれるなら誰が言っても結果的にやってれば問題ない」って言われたので、その人に対しては、それ以来何も言ってません。
ただ、グループ長の、指示は聞くのに、自分がい言うのは聞かないってのは社会人としてどうなのかな？って思いました

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No.9 20/12/07 21:22
お礼

>> 8 ありがとうございます。

その人は女性です。

グループ長の指示には従うし、プラスアルファの事をしてるので、自分が言ったらやるからそれで良いって思ってるようです。

その人は他の3人とはもちろん、協調性をもってやってるし、むしろ、他の3人がその人に意見聞いたりしてやってます。

逆に自分の方が協調性が無いぐらいです。

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No.10 20/12/07 21:27
お礼

>> 7 １です。はい。おっしゃる通り、その人は、社会人としては不適格です。さらに言うと、グループ長の方におかれては、自分の言うことな… 順番が逆になって申し訳ありません。

ご意見ありがとうございます。

グループ長は多分人間関係には興味が無いのか、どうでも良いんだと思います。

でも自分自身もその人に対して、どうしたら自分の指示も聞くようになるか？とかどう言えば納得して仕事をしてくれるか？など考える気もないので、同じかも知れません。

そんな事で自分にストレスを与えたくないってのが本音なので、だからダメなんでしょうね？