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小さい会社で1年ほど前から事務員をしています。 私は社内で一番年齢が低く、20…
小さい会社で1年ほど前から事務員をしています。
私は社内で一番年齢が低く、20代は私だけで次に若いのは40代前半の人です。
職場の50代の女性の方(お局さんではなく、入社して2年くらいの人)から、「20代は無症状ばかりだから、もう○○ちゃん(私)はコロナになってて無症状で撒き散らしてるかもしれないよね〜」と、みんなの前で言われました。
私は、彼が病院で働いている事もあり、人一倍感染対策はしているつもりです。外食もせず、帰宅後はお風呂場へ直行しシャワーを浴びてから部屋に入るようにしています。
一方でその女性は、今の時期でも変わらず毎週飲み歩いていて、週の半ばでも居酒屋チェーンに行って翌日すごく酒臭かったり、先週は人気の韓国料理屋に行ってすごく混んでいたけど、美味しかったから一緒にいこうと誘われました。
コロナとは関係ないかもしれませんが、最近その人はよく咳をしています…マスクはしていますが、なぜか朝の出勤後1時間くらいはマスクを外しておしゃべりしています。
会社から自粛しなさいと言ってくれればラクなのですが、そう言って欲しいと入社間もない私が主張することもできず…
私自身が感染対策していても、この調子で職場で集団感染となったら、その女性に真っ先に私を第一感染者にされてしまいそうで腹が立ちます。
愚痴みたいになってしまいすみません…
皆さんの職場ではコロナハラスメント?の様なことは起きてないですか?
感染対策をしていない人に対して、会社は何か言っていたりしますか?
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>> 2
嫌な人ね。
私だったら、○○さん毎週飲みに行ってますよね?って言ってやるんだけど(同じおばちゃんだから)。
若い主さんには言い返…
ありがとうございます。
貴方様にそう仰っていただけて、気分が軽くなりました。
その女性は入社2年目くらいなのでお局さんではないのですが、社内では年齢が上の方で性格もキツめなので周囲も強く言えない状況です。
もう1人、男性社員で意識の低い人がいて、その女性と盛り上がって周囲を巻き込んで食事会をしようとしていて、このご時世にちょっと…と思っていますが、楽天的な人が多いのか声を上げる人はいません。
検温、やってる会社さん多いですよね…うちも検温を義務化できないか掛け合ってみます!
色々とありがとうございました。
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