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年内で退職します。 高圧的で散々物みたいに扱われた大嫌いな上司にも、「ありがと…
年内で退職します。
高圧的で散々物みたいに扱われた大嫌いな上司にも、「ありがとうございました」とか「お世話になりました」とか、退職の挨拶ってしなくてはダメですか？
それが社会人の常識ですか？
最終日ぐらい、そいつと顔合わせたくないし喋りたくありません。
職場に菓子折りを持っていくだけではダメですかね？
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立つ鳥跡を濁さずです。
挨拶しましょう。
私は退職の際にめちゃくちゃ虐めてきた先輩にもケジメとして挨拶するつもりでしたが、相手がわざわざ退職日に半休使って逃げるように帰りました。
罪の意識があるから、何か言われると思ったんでしょ～ね～笑
こんにちは。
私は挨拶するべきだと思います。
そいつ以外に世話になった人はいるでしょうし。
嫌かもしれませんが、これで最後ならそいつにも挨拶した方がいいです。
スペインのことわざに「最高の復讐とは、そのことを忘却し、優雅に生きることである」
というのがあります。
何にもあんたのことなんか気にしていませんよ。歯牙にもかけていませんよ。と内心思いながらごく普通に挨拶して出ていきましょう。
そいつがバツが悪そうならあなたの勝ちです。
あなたが挨拶せず辞めて行ったなら、そいつは、ああ出て行った。清々した。とか思うかもしれません。そうしたら癪でしょ？
いつかの私のようですね。
もう辞めて会うこともないわけだし、個別に挨拶するしないは自由だと思います。
私はしなかったですよ。
菓子折りは置いていきましたし、良くしてもらった人たちにはご挨拶しました。
その上司に対しては「批判などはせず黙って去るだけ有難く思え」って感じで辞めました。笑
最近になってその上司から電話が来ました。
今更何？って思って出たら、「人手不足で困っている、数日間だけでいいから助っ人で来てくれないか」とか言ってきました。
その後も何回か連絡が来ましたが、無言で出て秒で切るとか、ささやかな仕返しをしてます。笑
「覆水盆に返らず」
そう言ってやりたいです。
ただ、人を1人採用して育成していくにはそれなりの時間、労力、お金がかかります。
いくら大嫌いな上司でも、少なからずお世話になったことは言葉にはせずとも心の片隅には置いておきましょう。
無視して去るつもりなら、逆恨みには気をつけて下さいね。
中途半端な他人は厄介ですから。
後悔のないように
あとパワハラ野郎は自分が不利にならない程度に立ち振る舞ってください
明るく笑顔もわざとらしくて相手には応えるかもなので間違いではないですし、本音を伝えて（その時に録音して）しかるべき所に訴えるのも間違いではありません
主さんが戦いたいか穏便に済ませたいか心次第で正解が違います
みなさんは主さんの退職を知っていますか？知っているなら事務的社交辞令でお世話になりました、みなさんお元気で！○○さん(＝ぬし)もお元気で！という双方お約束の儀式？で終了でよろしいかと。職場の人数が不明ですが菓子折りはどちらでもいいと思いますよ。
立つ鳥…もありますが泥棒におい銭…もありますからね。
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