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職場に自分のペースを崩されると不機嫌になったり物に当たり散らしたり、酷い時は泣き…
職場に自分のペースを崩されると不機嫌になったり物に当たり散らしたり、酷い時は泣きわめいたりする人がいます。
オーナーに今やってほしいと頼まれてもすぐにやらない。
または、「え~」と言って嫌な顔をしたり「無理、できない」と反論する時もあります。
その人がやってくれないから他の人に頼むと「今やろうと思ったのに」と不機嫌になる。
前もって「この日までにこれを用意してほしい」とお願いされても、その準備にも自分のペースがあるからなのか返事をしなかったり「間に合わない」とか言ったり。
そんな事ばかりなので、その人には何も言わず他の人に頼んだりすると「私は何も聞いてない!」と怒る。
仕事のスピードも遅いので周りの人の仕事が増えたり、付き合い残業したり(今は終わった人から帰っていい事になってます)。
その人の仕事をフォローをする為という理由でオーナーから私だけ1時間早く出勤してと言われた事もあります。
いつもより早い時間に1つ目の仕事を終えても時間を調節しているのか、次にやる仕事をいつもと同じ時間から始めているのでフォローする意味がありません。
自分の決めた順番とやり方があるみたいで、誰かに手伝われると不機嫌になったり「遅いって言われているみたいで嫌だ」とか言ってたりします。
誰にだって自分のやり方があり、仕事のスピードも違います。
途中で他の仕事を頼まれたらイライラしてしまうのも分かります。
でも、動物が相手の仕事なので毎日が同じことの繰り返しではありません。
具合の悪いが子がいたりすれば、出産する子、子育て中の子もいるので何を先にやるべきかはその時によって変わります。
自分のやり方や順番があるからとか、自分の仕事だから手を出さないでほしいとか、そんな事を言っている場合ではない時だってあります。
なので「優先順位を考えてみませんか?」という内容の話をしたら、子供のように泣きわめいてしまいました。
自分のサイクル(?)があり、朝からそれが崩れたから今日はダメな日だとか意味が分からない説明をされました。
私がそれを崩してしまったのかと聞いたら、いつもより早く出勤してしまい、その時点でいつものサイクルが崩れたそうです。
もう、言ってる意味が分かりません。
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早く辞めてもらいたいですね。
オーナーは何も言えないのでしょうか?
あまりキツく言うとパワハラになってしまいますから困りますね。
でも、私が主さんならはっきり言うし、それで泣こうがわめこうが知らん顔して相手にしません。
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