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派遣社員です。 現在、同じ職場で同じ派遣会社からのスタッフが私以外にもう一人い…
派遣社員です。
現在、同じ職場で同じ派遣会社からのスタッフが私以外にもう一人います。
そのスタッフ（女性なので以下「A子さん」とします）についてです。
A子さんと私は同じ時給・同じ契約内容・同じ部署で仕事をしています。
仕事内容が事務職なので、電話対応から書類作成まで幅広く仕事をしていますが
A子さんはとにかく仕事をしません。
電話対応をした際に内容を記録しなければならないのですが、A子さんは年明け１月～今日時点での対応件数が３６件でした。３月・４月は０件です。
私も特別多いわけではないですが、それでも１月～５月までという長期間ということもあり、件数は１８００件以上ありました。
派遣会社の営業からも注意したとは言っていましたが、電話で話したというだけでどこまでA子さんに響いているかは定かではありません。
この状況で私が理不尽だと感じることはおかしいことでしょうか？
ちなみに派遣先の会社の上司にも訴えてみましたが、A子さんは上司と仲が良く
とくに目立った注意もされないまま放置されています。
一方で私はA子さんの密告により、話し声が大きいというだけで注意されました。
なので私から声を上げてもA子さんより気に入られていないため現状の改善はほぼ絶望的かと思われます。
もはやA子さんに変わってもらうことは諦めていますが、
同じ給料でここまで違うと…と憤りを感じます。
皆さんならどうしますか？
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>> 3
腹立たしいですね。わかります。
電話、主さんは１８００件とってるのに、Àさんは36件しかとってないのですか？？
Àさんは書類作成が多いと…
コメントありがとうございます。
そうです、A子さんは36件で私が1800件対応しています。
書類作成等も、何かしらは頼まれているんでしょうがあまりそういった作業をしているようにも見えません…。
ちょうど視線の先にA子さんが見えるような位置に座っているのですが、スマホをいじっているところばかり見えます(;´∀｀)
きっと２割のサボる人種なんでしょうね…。
個人的な事情により、１０月までは今の場所で働かなければならないので
気にしないように頑張りながらやるしかないですね。。
私の腹立たしい気持ちを分かっていただけてうれしかったです。ありがとうございました。
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