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転職の引き継ぎ もうすぐ転職します。ですが引き継ぎに1人を雇ったのですが全…
転職の引き継ぎ
もうすぐ転職します。ですが引き継ぎに1人を雇ったのですが全く仕事が遅く覚えも悪いです。5回くらい同じこと教えてます。
しかも人事もあと2人取るって約束だったのに、誰も雇う気がないみたいです。
このままじゃ引き継ぎできなくて会社とパートさんのメンタルがめちゃくちゃになります。
このまま仕事を放って辞められません。
転職先もそんなに本命じゃ無かったし、内定辞退して人が決まるまで引き継ぎしようと思うのですがどうすればいいでしょうか。
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まぁそんなに転職したいわけじゃないなら留まっても良いと思いますけど
自分が残ったからといって状況が改善されるわけじゃないので、そこは勘違いしない方が良いと思います。
あくまで貴方が残っているから、その場が何とかなっているだけで、根本的な解決は無理又はかなりの時間を必要とします。
もしかして初めての転職ですか？
人1人辞めたぐらいで案外と組織に影響はないもんですよ、自分が思うより、全然、ほんとに。
空いた穴はいる人で何とかするものなんで、辞める人間は粛々と引き継ぎだけして何も言わず去るべきです。
やられてるとは思いますが
なるべく文書で残して人事には
引き継ぎの方の覚えの悪さも
伝えて退職日までやったらどう
ですか？
後の事は会社の問題なんだから
そこまで一社員が心配すること
ではないです。
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