- 注目の話題
- 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。 まだ有給が付与されていません。 入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。
- はじめまして、30代主婦です。 同い年の夫と喧嘩して5日目です。 私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。 夫
- 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか?
ブラック企業を愚痴吐いたり精神的に病んでまで続ける人に理解出来ません。 相談さ…
ブラック企業を愚痴吐いたり精神的に病んでまで続ける人に理解出来ません。
相談されても辞めればいいと言うのですが返ってくる言葉が生活が…、次の転職先が…、コロナが…としか返ってきません。
結局会社側もそういう弱気な性格をいい事にこいつは辞めないだろうと思ってナメているのに気づかないものなのでしょうか?
そもそも違法労働と分かっていて何故耳を塞ぐように続けているのか。
特に時間外手当未払いなんて立派な法律違反だしそれをわかっていて続けているという事はその会社の意向に同意している=共犯だと思っています。
結局の所、残業代を払うホワイト企業と残業代を払わないブラック企業ではホワイト企業の方が不利になりホワイト企業でも潰れてしまうから社会にとって良くないことですしブラック企業を存続させているその社員にも原因はあるんですよ。
言い方悪いですがこういう輩は交友関係で飲みに行っても仕事の愚痴を撒き散らす愚か者です。
折角の飲みの場なのだから未来に向けた進捗を話すべきなのに平行線の話をされても時間が勿体なく感じます。
一体ブラック企業で違法労働だと分かって働いている人の心理が知りたいです。
新しい回答の受付は終了しました
言い訳する人は居るし、ブラックでしか採用されないレベルの人間も居る。
どんなにブラックな環境が嫌でもブラック企業の人間は使い捨てだからホワイト企業に比べてジャッジは甘い。
その人がブラックを辞めてホワイト企業に転職したくてもホワイト企業がその人を受け入れない事は大いにある。
ホワイト企業の人選は厳しくブラックは甘い。
ブラック企業があることで仕事にありつける人間も少なからず居るって事。
とは言え使い捨て要員だから誰でも良いポジションなんだけども
若い時からチャント逃げずに経験積んでスキルアップして来ないとホワイト企業への入社とは無縁の人生になるんですよ。
給料払うのに見合った働きが期待出来ない人採用なんてしても赤字になっちゃうし。
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧