大人げなくてくやしいです。 職場でのことなんですが、険悪な雰囲気になってる年下…
大人げなくてくやしいです。
職場でのことなんですが、険悪な雰囲気になってる年下の子がいるんですが
もう威嚇がすごくて悩んでます。
近くでわざと物音たてたり、とにかく威嚇というか煽ってるような態度で。
いつからかそんな態度をとられるようになってしまったんですが、
そのたびにお猿さんみたく「ムキャ―――!」って怒りの感情がわきあがってしまいます。
一触即発なかんじです。
こちらのほうが一回りも年上なのに、なめられてるのがよけい腹が立ってしまい。
怒ったところで反省もしないような子だしもう関係は修復不可能なんですけど。
感情を無にするってどうしたらいいんですか。
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怒って従わせようとするからナメられるんです。
職場なんですから、作業をこなさせるだけでいいんですよ。
うちのお局は自分のしてる事だけが正しいから真似しろ❗と思い込んでるけど、あまり作業効率がお局以外では、はかどってないから、逆に迷惑な作業工程になってるんだよね…。
なので、よく新人と喧嘩ばっかしてる。
お宅さんはどう?
見直すならお互いに見直し合わないとね。
作業は押し付けるんじゃなく、学ばせる事だから。
威嚇大変ですね…
その威嚇してくる方は感情のまま生きている人なのでしょう!
感情のまま生きるのは動物のイメージです。
例えば、ゴリラに石を投げたら襲ってきますよね…
あんなイメージです!
だから、その方はどちらかというと人に何か言われるとスグ反応するタイプです。
主さんもこれで反応するとその人と同じになってしまいますから…
そこは一旦停止して考えましょう!
主さんが言っているように
⇒怒ったところで反省もしないような子だしもう関係は修復不可能なんですけど。
感情を無にするってどうしたらいいんですか。
これに関して言えば
怒るのではなくて、主さんの本心を冷静に伝える事が大切です。
わざと物音たてたりとありましたので、
「仕事中だからもう少しだけ物音下げてくれると嬉しいな~」など伝えると良いのかと思います。
コチラが怒れば、ゴリラのように帰ってきますから(笑)
冷静に主さんがなって話してくださいね♪
何か参考になれば幸いです!
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