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妊娠、仕事、お金、などの相談です。 ・35歳 女 正社員 ・仕事にやる気持て…
妊娠、仕事、お金、などの相談です。
・35歳 女 正社員
・仕事にやる気持てない
・新しい仕事に興味ある
・妊娠もしたい
・旦那さんは契約社員 正社員目指し中（会社自体は大手）
現在の私の仕事は新卒からずっとしている営業職です。結構前から会社の方向性についていけなくなり、かつ自分の売上もイマイチで職場に貢献できていません。モチベーションは全然ありません。
一方でずっと興味があったデザイン系の副業もちょろちょろやっており、そっちの方向性で仕事をしてみたい気持ちがあります。
また、なるべく早く子どもも授かりたいと思っています。
そこで今の仕事をやめて新しい仕事をするか、続けて育休を取るかを悩んでいます。
A.新しい仕事をするなら・・・
妊娠を希望しているので正社員ではなく、派遣やパートになると思います。また、（育休取得には1年以上勤続が必要なので）育休は取れないと思います。出産手当金、出産一時金は貰えると思います。
仕事に挑戦できるワクワク感はありますが、正直未経験の世界でやれるのか不安もあります。
B.今のまま働くなら・・・
育休が取れるので年間200万くらいは収入が得られると思います。出産手当金と出産一時金も。正社員という籍がある。
副業でデザインの仕事を続けることも可能ですが、育休中の勤務時間は制限があるのでそこまで多くは成長できないと思います。
また、現職でのモチベーションが無いので復帰してもすぐ辞めるかもしれません。
私の中で大事にする軸は２つです。
1.安定した生活基盤
2.自分のやりたい仕事に挑戦したい
旦那が契約社員なので、今後家を買うことなども考えると1の方を重視してるんですが、2も捨てきれないと思っています。
子育てのことなどは分かっていないので色々アドバイスいただけますとありがたいです。
長文すみませんでした。
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お礼レスなどありがとうございました！
私の友達の話になりますが、
私の周りにデザイン関係で、フリーランスと私のようにパート、時短、正社員などで会社務めしている子達が数人います。
その中でもフリーランスで働いてる子の話です。
■友達
会社を辞めてからフリーランスで働き、産休で休職。産後3ヶ月頃から少しずつ、仕事を再開。生後6ヶ月くらいになると、出産前と同じくらい仕事をしてました。子供を遊ばせたりしながら、お昼寝のとき、寝たあとなど時間を作って。子供が2歳くらいになったときに、保育園に。それまでは、家事育児仕事を同時に並行させてました。
■私
育休中に、個人で単発的な仕事を請け負うこともありました。こどもが眠ったあとに、夜な夜な作業したり。現在も、昼に保育園に預けてパートで自宅でデザイン業務してますが、個人の単発の仕事もちょこっとあったりします。
何が言いたいかというと、
育休中に、育児休業給付金を貰い
育児や家事に専念しながらも
デザインの勉強したり、
ポートフォリオを作ったり、
個人の副業をしたり
（確か、育児休業給付金の30%までなら、仕事していいんじゃなかったかな？※要確認）
お金貰いながら勉強できる機会って、
人生で滅多にないと思います。
ただ、今すぐにでも営業辞めたい！ということなら、辞めていいと思いますよ。
それはそれで、転職先ですくに妊娠したら迷惑かけそう…とか、そういう心配が出てきてしまいますが。。
そういう心配を避けたいなら、
やっぱり今の職場で育休がいいかもね、と思います。
今のうちに
■フリーランスでやっていけるくらい、副業のクオリティを高めておく。実績をたくさん作っておく。
が良いと思います。
あと、営業さんとのことで辛いなら、
現在正社員なのを、パートに降格を願い出るのもありだと思いますよ。
それでも同じ会社で継続的に働いていれば、育休貰えるので。（育児休業給付金の受給の金額は下がるけど）
今の会社でパート勤務にして
副業に専念できる時間を増やす
（パートの掛け持ちとか）
も一つの手かと思います。
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