飲食店でパートしている主婦です。自営のお店なんですがパワハラ以上の扱いをする…

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主婦さん
2021/12/12 21:09(更新日時)

飲食店でパートしている主婦です。
自営のお店なんですがパワハラ以上の扱いをする家族に苛立ちで明日仕事を休もうか考えています。
今日久しぶりに元々は私のミスではないんですが違うテーブルのお客様に順番を間違えて料理を運んでしまいました。
元々の原因も私のミスになってしまい
てめー間違えてんじゃねぇぞ！塩まくぞまで言われました。
ミスは絶対に！許されない店です。
常に完璧で動いていないと暴言を吐かれます。
社長の息子が特に酷く厨房の伯母さんに対しては死ねまで発していた時もありました。
近くで社長も聞いてるんですけどね、一切息子には何も言いません。
聞き流してやってと。
バカ家族の店にもううんざりでこれから繁忙期に入る為3月いっぱいで辞める事は社長には伝えてあります。
明日休んでもいいですかね。
憂鬱感が今酷くて今すぐにでももう辞めたいです。

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No.3432735　2021/12/12 18:35(悩み投稿日時)

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No.1 2021/12/12 19:11
匿名さん1

なぜ3月まで…もっとはやく、せめて1月にやめるか、そんなとこなら即辞めます。

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No.2 2021/12/12 19:18
匿名さん2 ( ♀ )

明日休んでそのまま辞めてもいいんじゃないですか？

人間だから誰にだってミスはありますよ。そこをせめても何の解決にもなりません。

しかも今日のミスはあなたのミスじゃないんでしょ？

1番忙しくなる時だからこそ、バックれて困らしてやればいいと思います

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No.3 2021/12/12 19:18
匿名さん3

繁忙期だろうが何だろうが、知ったこっちゃ無い！
従業員の大切差を、忙しさの中で思いしれ！
と、即やめちゃいましょう。

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No.4 2021/12/12 19:20
匿名さん4

パワハラで訴えてガッツリ慰謝料貰っていい案件。
自営の飲食店なんて評判落ちたら終わりなのに、すごいね。昭和かよ。

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No.5 2021/12/12 19:28
匿名さん5

やってみればわかるけど、慰謝料なんてたかが知れてる。

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No.6 2021/12/12 20:31
経験者さん6

大変ですね。。
今はそれじゃあ働き手がいなくなる世の中なのに、古い考え方のお店なんですね…。飲食あるあるなので気持ちはすごく分かりますよ。

どうしても無理そうなら、そのまま辞めるのも有りだと思います。
働いた分のお給料はいただけるなら。
手渡しだとキツイですね。取りに行かないといけないし。
手渡しの場合は私は我慢してお給料いただくまでは感じよく過ごしてました。

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No.7 2021/12/12 21:09
お礼

一括の返事で失礼致します。
本当に皆さんにどんな職場が見ていただきたい気持ちです。
だったら貴方達ご家族でお店やってみたら？って常に思ってしまいます。
従業員がいてからこそお店も成り立てっるんじゃないのかなって。
何様なんだろうなって
今すぐにでも辞めたい気持ちなんですがこれから物凄く忙しくなってしまいます。
扶養内ですが今年度は扶養オーバーギリギリなので色々な意味で明日は娘が具合悪くなったとかで休もうと思います。
もう罪悪感とかも一切なくなってしまいました。
話を聞いていただいてありがとうございます。