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最近新しい方が職場に来ました。 いくら調理経験者でも、初対面の相手をお前呼びし…
最近新しい方が職場に来ました。
いくら調理経験者でも、初対面の相手をお前呼びして袋の結び方が違うとかパセリが足りないなら千切れとか口が悪い…今までそんな事で注意された事ないです。
しかも調理以外全く何もしない。こっちが皿並べてバタバタしてても、椅子に座ってるかタバコ吸ってるかだし。
何も言えない私も悪いんだろうけど…職人肌?な人だから何言っても無駄的な事言われたし…
二人でする作業を一人でやって、帰る頃にはもうヘトヘト…
皿洗いはしてくれるけど、食器は茶碗に皿にコップとぐちゃぐちゃ(いつもは茶碗は茶碗、皿は皿と分けて洗っています)で汚れもとれてない…シンクは磨かない水切りはしない掃除もしないゴミも捨てに行かない私が帰るぞって雰囲気出したらすっ飛んで帰って行く…残業つかないのに定時から30分も過ぎてるし…
初日でつらすぎた…きつかった…これからずっとこうなのかと思ったら泣けてきた…
でも、あの人と一緒に入りたくないからシフトかぶさないで下さいって言うのは私のワガママだし迷惑を掛けるし、かと言って耐えやれそうもないので辞めようと思ってそのまま伝えたら、辞めるを盾にして自分の要求を通そうとするな的な事をソフトに言われました。
私が悪いでしょうか?
結局シフトは私とかぶらないように組み直してくれるそうです。
こういう事になるから辞めますって言ったのですが、ダメだったでしょうか。仕事行きづらいです…
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お疲れさま。
「辞めることを盾にして」は酷いね。じゃあお前も一緒に仕事してきてみろよ!って私なら言っちゃうかも笑
でもさ~新人みたいな人って、結構いるよね。ルールを自分の方に寄せて、こっちのルールをねじ曲げる人。
歩み寄れれば一番なんだろうね。
取り敢えず無理しないで、様子見ながらで良いんじゃない。
主さんは女性で相手は年上の男性なのかな?
私も新しく来た調理師(男性)と似たような経験があって、シフトを変えれないから私が辞めました。
主さんはシフトを変えて貰えたんだし、開き直って堂々としていれば良いと思います。
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