言葉遣いがあまりにも…。 派遣で入って来た若い男性社員。 二回り以上も年…
言葉遣いがあまりにも…。
派遣で入って来た若い男性社員。
二回り以上も年が離れている私が、彼が配属される職場を案内しました。
私が「前の仕事は何をしていたんですか？」と世間話的な感じで聞きますと、新人の彼は
新人『え！？あー、足場、足場！』
私『あ…？足場…？ですか…？』
新人『あぁ(頷く)、足場！』
驚きました。
いきなりのタメ口。
しかも返し方が雑過ぎる。
よくその態度で今まで生きて来れたなぁ…と、何だかタメ息が出てしまいました。
その時の私の仕事は、彼を案内するだけなので、現場の班長さんに紹介して引き渡しました。
夕方、班長さんが私のところへ来て、
『あのぅ…。すみません、課長…。もう俺、アイツと喋りたくないんですけど…。』
やっぱりかぁ…。という気持ちでした。
班長が彼に仕事の流れを教えても、
『言われても分かんねぇって、やってみないと！』
『あれ(作業)やりゃあいいの？』
などと、大層な態度を取ったらしいです。
私は急遽、任せる現場を替えました。
この現場では彼は無理でしょうから。
次の日、私は我社の名物班長のところへ彼を連れて行きました。
彼をその班長に引き渡すと、
班長『おめぇ何やってたんだw？』
新人『足場っスw！』
班長『足場かぁ！あれおもしれぇだろw？』
新人『好きっス！アニキもやったことあるっスかぁw！？』
班長『おー、あるぞ！若けぇ時にバイトでやってたかんなぁw』
新人『俺すげぇっスよ！？』
またも驚きました。
初対面で完全にウマが合ってる様でした。
いきなり班長を「アニキ」呼ばわり。
そして１ヶ月が経過して、近況報告をその班長さんから聞きました。
『アイツ(新人)、すげぇなw！課長～！いい人間見付けて来るでないのぉ～w、ええ！？』
あの新人、言葉遣いは悪いものの仕事は破格で、班長から絶大な信頼を得た模様です。
しかも早朝から出て来て、他の先輩達の使う道具や工具類をピカピカに磨いたり、控え室をいつも綺麗に掃除しているらしいです。
そして仕事は早くて丁寧。
自分の仕事が終わると、他の先輩達の仕事もしっかりフォローして、みんなから可愛がってもらっているみたいです。
一月経過して、私との面談がありましたが…。
私『職場にはもう慣れましたか？』
新人『ん？まあまあ！』
私『……。』
私『何か困ったこととかありますか？』
新人『え？何で？』
私『……。』
やはり私には扱えない人種の様です。
この年になって、私もまだまだだなぁ…。と苦笑いしてしまいました。
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その班長に新人君の言葉使いの教育をお願いをしたら？
新人君も信頼している班長の言う事は従うかも。
早目に教育をしないと会社の信用問題になるかも。外部からのお客さんや取引先の人がみたらビックリどころか引かれますよ。
さすがに今回のは無理。
足場しか経験してないであろう
しかもかなりの腕前でキャリア積んで仕事を楽しんでた人が
それを捨てて訳もわからず何するかもわからない様子で
いきなり主さんの会社に入社？何のツテもなく？
しかもああいう現場仕事って厳しいからそんな口調で先輩やら上司になめた口聞くなんてあり得ない。
今迄の主さんのスレは創作でもほっこりできるのもあったが
今回のはさすがに…主さんは現場仕事の方々を相当に下に見てるんでしょうね。
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