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長文ですが、誰にも相談出来ないので書きました。アドバイスお願い致します。 …

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匿名さん
22/03/06 13:58(更新日時)

長文ですが、誰にも相談出来ないので書きました。アドバイスお願い致します。

何で？おかしいよね？

私は介護施設でNSとして働いてます。
老健施設で元々働いてましたが、そこも人手不足でありながら系列の特養でも人手不足。

結局老健はNS 4人居て特養ではNS 2人しか居なく、1人産休入ってしまう為、産休入ってしまったら1人ぼっちになってしまうから手伝い来てくれと言うものでした。

私は最初もう1人育休明けで3ヶ月くらいで復帰できる人いるだろうからそれまでと言われました。なのに保育園決まらないで早半年経ちました。

老健施設でも何人か介護士辞めてしまい、人手不足。
老健施設で介護士2人補員に回してくれないか？と言われてるのに特養では今この状況で行けないでしょ？こっちもギリギリなのにと言って補員に回らず。

結局何の悪いこともしてない利用者を減らすしかない言われ、そうする事になりました。

利用者の家族としては凄く迷惑な話しですよね？

老健は一日あたりスタッフ５人とかでリハビリスタッフはあまり協力的ではありません。違う作業で忙しいのかもしれませんが。利用者３５人くらいで必死に頑張ってます。特養はリハビリスタッフも手伝ってくれるので1日あたりスタッフ１０人とかいます。

なんだかやり方の問題かもしれませんが、私は特養に手伝い行って毎月保育園決まらない、決まらないと言われいつになったら老健に戻れるのかストレスでたまらないです。

また喜怒哀楽が激しい人いて、私も考えながら作業してますが、〇〇さん、と怒鳴られたり、普通は〇〇のようにやるよね？とか意味分からないとか平気で言われ、老健で困ってる時助けもしない。利用者減らせばいいじゃん。とか言って家族にまで迷惑かけて協力的でないところに腹が立って仕方がありません。

私はおかしいですか？
どうしたらいいですか？もちろん、私は辞めると言う考えは今のところないし避けたいのですが、、、。