仕事の休憩について質問です。ウチの会社は人員不足から、よく休憩がまともにとれな…

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匿名さん
22/04/02 10:38(更新日時)

仕事の休憩について質問です。ウチの会社は人員不足から、よく休憩がまともにとれないときがあります。上司は一応それを部下に強要はしたくないのは伝わります。ただ業務上仕方ないとのことで「絶対残業代の報告は忘れず書くんだよ！」と言われます。

こういった人員的に休憩を取るのが難しい場合下っ端としては我慢するしかないのでしょうか。
上司を責めるのは少しかわいそうです。

あと、休憩分の残業代は割に合わないというか、そもそも休む権利をもらえてないので休憩中の労働賃金以上に疲れてしまいます。

解決策や、同じ境遇のかたいたら教えてください

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合わない

No.3510447　22/04/02 09:51(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/04/02 10:00
匿名さん1 ( ♀ )

他の人も休憩時間をちゃんと取っていないのですか？
うちもすごい残業時間になる日がありますが、休憩時間は上司が「休憩してねー！」と電気消して回ってくれるので休憩は取ってます。

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No.2 22/04/02 10:15
匿名さん2

休憩なんて、1年にまともに取れるのは数回(10回も無い)レベルです。

基本はコンビニで買ってきて、仕事しながら食べる。忙しいと昼抜きで深夜まで残業です。

と言っても残業代なんて無いし、サービス残業も当然ですし。

「ランチミーティング」とか言って、外に同僚と出ちゃうとかどうでしょう。もちろんうちではそんなこと出来ませんけど。