夫と2人で飲食店を経営しています。小さな店で2人きりで働いています。私は、仕事上…

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2022/04/09 11:28(更新日時)

夫と2人で飲食店を経営しています。小さな店で2人きりで働いています。私は、仕事上ミスが多かったり、大事なことを忘れてしまったりすることがあり、夫によく怒られます。殴ることもあります。あざが出来たり、血が出る程度に怪我するくらいに殴ることもあります。死ね、馬鹿、
障害者、などの暴言もあります。
もし、これが、一般の企業だったら、労働組合などに相談して、職場の環境改善を訴える事が出来るかもしれませんが、私の場合はどうしたらいいのだろうと悩みます。
離婚はしたくないし、一緒に働きたい。私はただ安全な職場が欲しいのです。私が仕事が出来ないことと、安全に働けないことは、別問題だと思うのです。彼は、暴力が悪いことだと自覚していますが、私が仕事が出来ないせいだ、という思いを捨てられないのだと思います。

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No.3515473 (悩み投稿日時)

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No.1

身内だからこそ遠慮がわからなくなるんだと思います。
今のままでは酷いことが続くでしょうね

No.2

自分の力で解決できないことは、外部の力を頼るしかないと思います。
強行に行くなら、暴力は犯罪ですから警察の介入もありですよ。
試しに警察の生活相談窓口に電話してみてはどうでしょう。
確か#9110だったと。

No.3

暴力はいけません、実家に帰らせて頂きます!!でOK。

反省文1000文字、暴力あげたら罰金1万円の誓約書に
血印おして持って来い!!主さん、しばらく帰省してね。
私に手をあげたら命ないぞ、もと陸の精鋭~戦闘訓練うけてるプロ。


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