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悩みなんですけど、 仕事の人で 自分だけに気分コロコロ変える人がいるんで…
悩みなんですけど、
仕事の人で
自分だけに気分コロコロ変える人がいるんですけど、
普段通りに対応するのがそろそろしんどくなってきました、、、
向こうの気分が良い時は凄く話すし声のトーンも変わらないのに
悪い気分の時は周りには普段通りに明るく対応するのに、自分だけには声のトーンは低いし、普段言わないことも言ってきます。
一応周りの人にバレないようにか1日に一言は少し話しはしてくるのですが、、、、
自分の仕事覚えるのが鈍臭いというのもあるとは思うのですが、悪い時に自分にこういう態度を取るのかわからず、自分のどこが悪いのかわからず気をつけようにも気をつけれません。
ただただ悪い時に極力2人にならないように気をつけるのみ、、、
予想なのですが、理由を聞くなどすると、きっと逆撫でする気がするので聞けませんし、
それで仕事行くにもその事があるのでストレス感じてナイーブになります。
どうしたらいいのでしょうか、このまま極力2人にならないようにしたら良いのでしょうか?
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分かる〜
私も社員3人しかいなかったんだけど、
新入社員の時にチーフとサブチーフと合わなかったけど、パートさんが優しくしてくれて助かってたけど
最寄りの駅着いて職場着くまで泣きながら行ったこともあった!
一年我慢して頑張ろうと思ってたら
二人ともやめていなくなったからよかったけど
2人が辞める気なさそうなら
極力関わらないようにするか自分が転職するしかないかな
こういう訳の分からない人に私も悩まされた事があります。元々担当の職種も違うのですが色々指示してくるのに対しても大人の対応で低姿勢で感じ良く対応し今考えても何の落ち度もありませんでしたが、その人の機嫌や気分、勝手な思い込みやら嫉妬やらで仕事の邪魔や足を引っ張られました。勘違いだとかそういう説明を本人にしてもムリ。普段から思いやりを持って接するもムリ。自然な感じで褒めたり手助けを多めにするもムリ。毅然と対応してもムリ。事前に丁寧にお願いしてもムリ。上司に相談するも勤続年数が長い為ムリ。部署を替えて別室に異動→こちらとしては見ない分楽だが、私が居ない分陰口捏造し放題。身近な人や直属上司は充分理解してくれていましたが、その人の部署の人達は完全に毒され、中間の位置に居る人達も段々毒され、結果、もうしんどいしアホらしいので退職しました。
出来る人や人気のある人が羨ましくて意地悪する人は居ますよ。或いは新入りは(ペーペーにも関わらず)自分に従うべきと思ってる人とか。または会社に仕事ではなく遊びに来てる人とか。
主さんのお相手が幾らかマシなら、上記のいずれかが効くかもしれません。
唯一、少し効果があった様な気がしたのは、その人の居そうな所では忙しそうに走って移動。一時的ですが。
私の教訓は、程度の低い従業員が多そうな会社は避ける、という事でした。
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