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元々同じ部署で働いていたパートのおばちゃんに逆恨みされてます。 ナースしていま…
元々同じ部署で働いていたパートのおばちゃんに逆恨みされてます。
ナースしています。
私30後半、相手60半ばです。
コロナ禍になり、コロナ関連の仕事もしてるのですが相手は週に1.2回出勤で私はほぼ常勤くらいのシフトで働いてます。
元々はそれなりに雑談もする当たり障りのない感じの関係性でしたが、コロナ関連の仕事は一切拒否で尚且つ口出しだけは一丁前なおばさんに嫌気がさし、この数ヶ月必要最低限しか話さないようにしていました。たぶんそれは向こうも気づいて近づかなくなってました。たまに出勤してきては仕事以外のことで時間を潰し、雑談ばかりで関わるのがめんどくさく。
別に無視したりするわけではなく挨拶や必要な話はしていました。
そしてこの4月からそのおばさんは異動になりました。理由は私の部署ではお荷物状態で周りについていけないためです。それは本人も知っていると。異動後しばらくぶりに職場でばったり会ってもあからさまに知らないふりや、目線をそらすなどされましたがまあいっかと放っておいていました。私の他にも他の先輩方にも無視や知らんぷりしているとのことでした。
そして、私の部署にそのおばさん部署への問い合わせの外線電話が来たので電話を転送したときのこと。そのおばさんが電話に出て普通に伝言しました。
あとから上司に、〇〇さんの電話の仕方はキツくて冷たい言い方だった。相手の名前も知ってるのに教えなかった。仕事なんだから普通にすべきと注意しろと怒鳴っていたと。
わたしが電話に出たからそんな意地悪をするのか、私はあの子にきらわれているんだそれしか考えられないとも言ってたと。上司がそれは考え過ぎだと言っても繰り返しそう言っていたと。
とりあえずめんどうだから、その人に電話で訂正しようとしたら一方的に怒鳴られ切られてしまい弁解も一応の謝罪すら出来ず。
上司にもこの件を話したところ、一度そのおばさんと話してみるとのことでした。私に対してのその怒鳴った内容もおかしいし、仕事なんだから普通にと言ってる相手も嫌われてるからとか思い込みで感情丸出しで一方的、あなたこそ仕事なんだから冷静になるべきだと、あとは移動前のわたしの部署の他の人たちへの態度もどうしてなのかを聞いてみるとの
ことでした。
腹が立つし、話を盛られて悪者扱いされたのもはぁ？って感じです。
嫌ってないというのは嘘になりますが私は別に怒鳴られることはしてません。やり返してやりたいけど、めんどくさい人だし、、
上司の話してみてどうだったかを待つのもそうですが、私はどうしたらいいでしょうか？
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追記です
上司が例の人に電話で事情を聞きました。
私は冷たい言い方もキツい言い方もした覚えはなく、平常どおりで伝言しただけ
わざとなにか意地悪したなんて事実はないということについて
→
でも、私はキツく冷たい言い方された！
普通にするべきだ！
こちらから電話したときも一方的に怒って電話を切られたこと
こっちも一応の弁解や事情を伝えるようとしていたとも伝えた
その時の一方的に電話を切ったり、元の部署の人たちに対して無視や知らんぷりするのは普通の対応じゃないと
→
以前、休み明けに休んですいませんと声を掛けたら冷たくあしらわれた
そういう対応されたからやり返したとのことでした、、、、
大人げないことはやめて、あなたこそ個人的な私情を仕事に挟むのはどうなのか。
普通に挨拶くらいでいいんじゃないのか。と伝え、わかりましたとは言っていたと。
わたしの勘違いだったのねーくらい言ってたのであればまたばったり会ったときに冗談で受け流して無かったことにしよとも考えてましたが、、ここまで子供じみた人とは信じられず。
挨拶されれば無視はしませんが、自分からなんて無理という気持ちです。。
皆さんならどうしますか？
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