ある仕事で問題が発生し納期遅れても 上司はこれは問題あったから仕方ないね 標…
ある仕事で問題が発生し納期遅れても
上司はこれは問題あったから仕方ないね
標準の評価ですといわれたり
同じようなことがあって納期遅れたら成果が出せてない低評価たとなり
仕事の難易度と結果が同じなのに評価が違うのは何なのでしょうか？
上司の評価基準て部下に対する上司の印象や気持ち一つで決まってしまうものなのでしようか？
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No.3559643 2022/06/11 10:38(悩み投稿日時)
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人間なんであるでしょうね
仕事はきちんとテストのように問題があり答えがある事ばかりじゃないので評価は上司の主観は必ず入ります
なので上手く立ち回っている世渡り上手さんは評価かなり高いです
そんなもんです
勿論良いわけないですよ
だけどそんなもんなんです
どんなお仕事で、どんな問題があり、結果としてどういう状況になったのか等の詳細がわかりませんが、正直なところ、気分次第って部分は、否めないと思います。
それに加え、その問題自体が、過去に同様のものがあったのか、あるいはそれをあなたが、または他の誰かが原因で、短期間のうちに繰り返してしまっているのか等の状況によっては、印象としては悪くなる可能性もあります。
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