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人事の採用経験者の方に質問。 ①②どちらが多いですか? ①期待したが、あまり…
人事の採用経験者の方に質問。
①②どちらが多いですか?
①期待したが、あまりパフォーマンスを発揮できない方
②あまり期待していなかったが、期待以上のパフォーマンスを発揮してくれた方
やはり、①の方が多いですか?
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No.3568130 22/06/23 22:10(悩み投稿日時)
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面接で分かることなんてないし、面接する意味なんてないって言う人もいますからね。
会った瞬間の数秒ですべてを判断してることが多いようです。
なので、働かせてみなければわからないと思います。
逆もありますしね。入ってみないとその会社のことなんてわからないです。
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