初めて、仕事の事で相談します。 本来なら??弁護士??の方が良いのかも知れませ…

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2022/07/19 11:53(更新日時)

初めて、仕事の事で相談します。
本来なら??弁護士??の方が良いのかも知れません。
が、
もし、筋が(恥かきたくないため)違う事での確認という事で…

細かく書くと、会社にばれたら嫌なので、
わかりにくいかも知れませんが、よろしくお願いします。

私は、パートで、もう9年になります。年齢は60で、スーパーみたいな人間関係が複雑なところは嫌なので、1人で出来ると思った所を選びました。

その部署は基本は直行直帰で慣れれば、
1人だし、トイレも自由です。
ただ、体力は使います。

私にはうってつけな仕事なので、9年続きました。

ただ、一年前から、お客様の雰囲気が悪くなってきました。
理由は書類を見せてもらったのですが、
私の部分の所が大幅に値上げされた事でした。
私は、県ギリギリの最低時給しかもらってません。
驚き、会社に詰め寄りましたが、
会社は断固直さずこのまま契約を結びました。
自分も子育てや慣れた所もあり、(主人はなくなってます)
辞める気力が失ってます。
一年我慢してきました。

が、最近、お客様が
私宛の会社からの郵便物を私がいない間勝手に処分しているみたいなのです。

発覚したのは、1ヶ月前、会社から重要書類が送ってきたらしいのですが、私の部署には届かないので、私方から会社に連絡してわかりました。

法律で決められた書類を待っていたので
会社の対応が遅すぎたので、私から連絡しました。

結局、なくなっています。
そして、私宛に届くはずのいくつかの書類も届いてないのです。

先ほど、郵便局の方に確認しましたら、
2、3通入れた覚えがあるという事。

でも、今月、一通も届いていないのです。

これは、弁護士?とかに相談した方がよいのでしょうか??

犯罪??なのでしょうか??

支離滅裂で申し訳ありません。

よろしくお願いします。




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No.3585931 (悩み投稿日時)

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No.1

まずは労働基準監督署へ相談してみては?
いきなり弁護士ってハードル高いので。

No.2

>> 1 ありがとうございます。
全て、会社の対応とか、お客様の行動も言っても良いのでしょうか??

No.4

まずは会社に相談でいいんじゃないですか
お客様があなた宛の書類を渡していない可能性があるってことですよね
まずは報告相談ですよね
会社とお客様の契約がなくなる可能性はあるけど仕方ないですよ
あとはどうなるかは、職場を失うのかはその後はわかりません

No.5

>> 4 職は…
もう仕方ないと思っています。
主人はなくなり、
もう少しで子供は1人立ちです。

明後日。
偉い方が私の持ち部署にくるので、
報告しようと思っています。

会社を辞めてしばらく、今年いっぱい
ゆっくりしようと思っています。

ありがとうございます。

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