自己主張ってしないといけませんか？ やっと仕事にも慣れてきたところです。 …
自己主張ってしないといけませんか？
やっと仕事にも慣れてきたところです。
先輩パートさんと社員が話してる声が聞こえてきました。
自己主張しないよね、〇〇さん←私
ここの会社の責任者がどうたら…
このままじゃ考えなかん、私たち困る！
的な、（一部分だけしか聞こえなかった）
もう一緒に仕事したくないのかな！？
辞めてほしいのかな…
悪い方向に考えてしまい
気になります。かといって
直接聞くのは怖くてできない！！
与えられた作業をするだけではだめなのでしょうか？母親に厳しく育てられたのでよけいなことはせず言われたことだけしてます。
簡単にいえばなにもできない子です。
自分でもそこは痛感してます。
挨拶とわからないことがあったら聞く
話しかけられたことは答える
最低限のことはしてるつもりなのですが
だめでしょうか？
仕事ですし、無理に仲良くする必要はないだろうし…
よほど理由がない限り
辞めさせたりはできませんよね！？
それとも先輩パートさんとも
少しはコミュニケーションとるべきでしょうか？
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うん自分の意見って大事だと思う、言いたいことはバンバン言うぞ！！笑
かなり凶暴な社員と思われてるけど、実力もかなりあるので、
組織の裏ナンバー２として軍師、策士、参謀として活躍している。
先輩パートさんと世間話しつつ、コミュニケーションとるといいかもね。
やっと慣れてきた仕事がんばってね、このままファイトさ、
私は着々と組織内すべてを掌握し、いずれTOPに君臨するぞ。
あのですねえ。私見ですが・・・
まったく自己主張しない人は、はっきり言って、なにを考えているのかわからなくて、やりにくいことが多いのですよ。
職場の人たちとも、適当にコミュニケーションをとって、仲良くしたほうがいいと思います。
全員と大親友になる必要はもちろんありません。親愛レベルを１から１０とするなら、職場の相手だったら、１か２でもＯＫです。
コミュニケーションを取ることと、仲良くすることは別だよ。同じ方向を向いて仕事するのに、コミュニケーションは必要不可欠。
あと、自己主張しない主さんと責任者が云々の話しは憶測だけど。
よくある話だと責任者に不満がある。主さんは自己主張しないけどどう思ってるんだろう？私達と同じ？それとも責任者寄り？みたいなもんじゃないかな。
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