あまりいい辞め方ではなかったのなら、電話するのは
本当に嫌ですけどね.....
でもだからこそ、まずはお願いの電話をして、書類を
お送りして良いかを、伺ってからの方が良いのでは？
相手も悪い気はしませんよ。主さんのお人柄が出ます。

＊書類だけ送りつけるとやっぱり失礼ですか？
　良い辞め方の人以上に、失礼と感じるのでは？

共感0

No.4 2022/08/23 14:45
お礼

>> 1 メールはないのでしょうか？辞めた後も、源泉徴収票とか送ってもらわないとならないですからね。締め日じゃなければ、清算しきれていない… ありがとうございます。
メールはないです。
給料は振り込みされてたので大丈夫です。
２ヶ所あり、１ヶ所は先日別件で連絡したばかりなんですよね…
メール、電話、手紙全てしたのでしょうか？
もう一件は家庭の都合で辞めましたが、また仕事出来るようになったら言ってねと言われていて、すでに他で働いてる状況なので詮索されたくないというか…
手紙を添えて送ろうかと思いますが、失礼になりますかね？

共感0

No.5 2022/08/23 14:48
お礼

>> 3 あまりいい辞め方ではなかったのなら、電話するのは本当に嫌ですけどね..... でもだからこそ、まずはお願いの電話をして、書類をお送… もちろん内容や理由が必要なので手紙を添えて送るつもりです。
書類だけ送っても相手も何を書けばいいのか分からないでしょうし。
手紙を添えるか、電話して送る方がいいですか？
あまり詮索されたくないので、電話したくなくて…

共感0

No.6 2022/08/23 16:54
匿名さん3

３です
お返事ありがとう。
手紙を添えるのは、主さんが仰る様に内容等の事もあるので必要ですね。
送る前の電話は、書いて頂けるかのお願いの電話です。→OKで送る

一般的には電話して送る方が良いと思いますが、どうしても嫌なら、
その手紙に、『本来はお願いにお伺いすべきところ、失礼させて頂きます』を
入れれば、大丈夫でしょう。主さんの諸事情もありそれで済ませては如何ですか？