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最近コロナになってしまったのですが 私が陽性後、濃厚接触者の同じ部署の人たちも…

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名無し( vzfUCd )
22/09/15 14:05(更新日時)

最近コロナになってしまったのですが
私が陽性後、濃厚接触者の同じ部署の人たちも次々にコロナになり
結局会社でクラスターになりました。
その事について、会社の上司に責められました。
まだ私もコロナで療養してますが、
「お前のせいでクラスターになった」とか
「どんだけ大変なことしたか、理解してるか?」とか色々LINEもきます。
精神的にしんどくて、ご飯も食べれません。
もちろん復帰後には
皆に菓子折りも買わなきゃいけません。
結構な人数いるので、菓子折りでさえ馬鹿になりません…

もう会社に行きたくないです。
コロナになるのって、そんなに悪いことですか。


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No.3627214 22/09/10 22:03(悩み投稿日時)

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No.1 22/09/10 22:17
匿名さん1 

誰かを悪者にしなきゃ治まりがつかないんでしょう。
それぞれの生活もありますからね。
お金にギリギリの生活もしている人もいるかも知れませんし。
働かないと生活が苦しくなるっていう思いもあるかも知れません。

電車やバスの通勤時の感染とかなら、会社にも責任があるような気がします。
検査なんて、そんなにしょっちゅう出来るものじゃないですし。

長期的にイジメのような感じになってきたら辞めるしかないかもしれませんね。

No.2 22/09/10 22:19
匿名さん2 

攻める会社がおかしいです。
そんなん、いつ誰がかかってもおかしくないし、これからさき、何年続いていくか分からないし、ほぼ必ず1人は1回なるような感じと言っていいほどです。
その対応は普通に考えておかしい。

普通におかしいから、もう考えなくていいです!!👊
いっぱいご飯食べて、元気だしましょう!

No.3 22/09/10 22:30
お礼

>> 1 誰かを悪者にしなきゃ治まりがつかないんでしょう。 それぞれの生活もありますからね。 お金にギリギリの生活もしている人もいるかも知れません… それも分かるのですが、毎日毎日同じような責めるLINEが届いて
私も責任感じて辛くなってしまって‥
通勤は電車です。
遊びにも、飲みにも行かず
会社かコンビニかスーパーにしか行かないです。
最初は症状が鼻づまりしかなくて
元々アレルギー性鼻炎持ちのため
発熱するまで、気付きませんでした。

そうします…しばらくは出勤するの
辛そうですが…

No.4 22/09/10 22:33
お礼

>> 2 攻める会社がおかしいです。 そんなん、いつ誰がかかってもおかしくないし、これからさき、何年続いていくか分からないし、ほぼ必ず1人は1回なる… 私は元々アレルギー性鼻炎持ちのため
鼻水、鼻づまり当たり前なので
発熱するまで気付かず、ウイルスをバラまいてしまったようです。
申し訳ない気持ちもありますし
謝罪もしました。
電車通勤で、普段はスーパーやコンビニくらいしか行かないので
遊びに行って感染したわけでもありません。

憂鬱で食べ物が喉を通りません…

No.5 22/09/10 23:05
匿名さん5 ( ♀ )

ばらまいてるのは主さんだけじゃないよ。
無症状か、軽症の感染者は、風邪と勘違いして出歩いて、みんなでウイルスばらまいてます。
だから、論より証拠。ワクチン出てきてからのが、感染者増えてるよね。打って、軽症、無症状で済んだ人が、フラフラ出歩いて広げてるからだと思いますよ。打たない人は自粛してるもの。
主さんだって、出歩いて広げてる人から、もらって感染したのかもしれないんだし。
責める会社の人が頭おかしいわ。
コロナより、生きてる人間のがよっぽども怖い。

No.6 22/09/10 23:08
誰にも言えないさん6 ( ♂ )

パワハラで通報できそうです。

ウイルスには名前が書いてない。

かかった皆様は労災申請できるそうです。

No.7 22/09/10 23:11
匿名さん7 

そんな上司がいる会社辞めな。
LINEでする連絡か?
念のためスクショ撮って置いて。
いい上司とは、ご飯食べれてるか、責任感じてないか、心配する連絡をするものだよ。

No.8 22/09/10 23:19
匿名さん8 

「お前のせいでクラスターになった」とか
「どんだけ大変なことしたか、理解してるか?」とか色々LINEもきます。

↑もうクラスター広がったんだしさ、過去のこと掘り出して君を責めても、何も意味ないし、無駄。

普通の大人なら、こんな事言わない。

No.9 22/09/10 23:29
匿名さん9 

会社で規約がないの?
37℃以上なら休んで受診するとか、こういう症状があったら出勤を控えるとか相談するとか。
規約も作ってないのなら、会社がコロナを軽視してたわけで、主さんを責める資格はないです。

No.10 22/09/10 23:43
匿名さん10 

パワハラ通報が、いいと思います。いまは企業規模関係なくパワハラ対策が必要なので、遠慮せず権利行使しましょう。
出勤する以上、全員が感染する可能性があるので主さんのせいではありません。

No.11 22/09/11 00:08
匿名さん11 

本当にあなたのせいなのかな
それはわかりませんよ
無症状も微熱ですぐ治ったって人もいます。気のせいかなで出勤しちゃう人もいます
うちもほぼ同時期に多発して仕事は大変だったけど、最初の人を責める人はいなかったわ

No.12 22/09/11 00:29
お礼

>> 5 ばらまいてるのは主さんだけじゃないよ。 無症状か、軽症の感染者は、風邪と勘違いして出歩いて、みんなでウイルスばらまいてます。 だから、論… ありがとうございます。
毎日毎日キツいLINEがきて、精神的に参ってます。
私のせいだ…と思うたびに胃がキリキリして
ご飯も食べれないです。
最初は、そういう風に考えてましたが
毎日責められるうちに、私が悪いんだと思うようになって。

No.13 22/09/11 00:31
お礼

>> 6 パワハラで通報できそうです。 ウイルスには名前が書いてない。 かかった皆様は労災申請できるそうです。 パワハラになりますか?

最初は私もそういう風に考えてましたが
毎日責められ、私が悪いんだと考えるようになり
胃がキリキリと痛いです…

そうなんですね。労災になるんですね…。

No.14 22/09/11 00:32
お礼

>> 7 そんな上司がいる会社辞めな。 LINEでする連絡か? 念のためスクショ撮って置いて。 いい上司とは、ご飯食べれてるか、責任感じてないか… そうですよね、あんまりですよね。
スクショしておきます。
毎日毎日、「今日は何人でた」「○○さんもなったよ」とか
「どの面下げて、出勤するつもり?」とか
すごく胃が痛みます…
そういう上司の元で働きたいです。

No.15 22/09/11 00:33
お礼

>> 8 「お前のせいでクラスターになった」とか 「どんだけ大変なことしたか、理解してるか?」とか色々LINEもきます。 ↑もうクラスター広が… そうですよね。
毎日新しく、誰が感染したかとか
LINEくるし責められるし
胃がキリキリしてご飯も食べれないです。

言わないですよね…。

No.16 22/09/11 00:36
お礼

>> 9 会社で規約がないの? 37℃以上なら休んで受診するとか、こういう症状があったら出勤を控えるとか相談するとか。 規約も作ってないのなら、会… そういった規則は一応あります。
が、私はアレルギー性鼻炎で
寒暖差やその日の体調、花粉などでも
鼻づまり・鼻水の症状が出るので…気付かなかったんです。
毎朝検温してるのですが、前日普通に出勤して
翌日の朝38℃あったので
会社を休み、PCR→陽性でした。

No.17 22/09/11 00:36
お礼

>> 10 パワハラ通報が、いいと思います。いまは企業規模関係なくパワハラ対策が必要なので、遠慮せず権利行使しましょう。 出勤する以上、全員が感染する… どこに通報すればいいんでしょうか?
私のせいではありません、と言って頂き
ありがとうございます…

No.18 22/09/11 00:38
お礼

>> 11 本当にあなたのせいなのかな それはわかりませんよ 無症状も微熱ですぐ治ったって人もいます。気のせいかなで出勤しちゃう人もいます うちも… そうなんですね…軽い人は軽いんですね。
私も始まりは鼻水、鼻づまりだったので
気付かなくて。(アレルギー性鼻炎持ちです)
翌日38℃あり、会社を休んでPCRしたら陽性でした。
普通は責めないんですね。

No.19 22/09/11 05:07
匿名さん19 ( ♀ )

主さんからクラスターとは限りません。それぞれが違うパターンでたまたま同じ時期に感染しただけかもしれませんしね。
実際、症状出ていて自覚もあるのに出歩く人もたくさんいます。
もちろん、緊急事態宣言中に遊び歩いて感染、とかなら、印象悪いですし、皆、生活かかっているだけに、厳しい対応されても文句は言えませんが。

LINEは保存しておいて、証拠になりますから、これ以上しつこいなら、パワハラで訴える、あるいは心療内科で診断書とるのもありですよ。

‘感染に気付くのが遅れたことは申し訳ない。鼻炎持ちなので、いつものアレルギー症状と思ってしまった。
通勤以外、食品等の購入でスーパーくらいにしか行かず、出来る範囲十分に対策はしていた。皆さんの感染が自分からと全く確証もない中で、これ以上執拗に責め立てられるなら、然るべきところに相談して対応させてもらいます’
↑これくらい毅然として言って良いかと。
しっかり食べて元気出してくださいね。

No.20 22/09/11 07:33
通りすがりさん20 

ずいぶんレベルの低い会社ですね。
これだけ蔓延したら、誰がかかっても仕方ないし、最初が誰なのか本来特定も難しいはずです。

という、理論となおかつ誤った認識でも、かかった人をしつこくいじめるその幼さ。大人のすることじゃありませんよ。

あとは、社会も悪いんです。
コロナはおそろしいとか、感染者をバイキン扱いするような報道も多かったですし。

日本人はメディアリテラシーも医療リテラシーも低いんですね。同調圧力だけが高い。嫌なものです。

みなさんのいうとおり、全部証拠残してしかるべきところ(があればですが)に訴えましょう。

No.21 22/09/11 07:48
匿名さん21 

LINEは必ず保存しておいて、辞めるなら労基に通報すればいいよ。
たしかにいつもの鼻炎だろうと自己判断して軽視していた主さんにも原因はあるけど、上司の言葉は言い過ぎ。

No.22 22/09/11 08:19
匿名さん7 

その上司が態度を改めて優しくなってくれたとしても私ならもう顔も見たくないです。
心療内科で薬をもらうとかではなく、カウンセリングを受けてみては?
そのLINEの内容を相談してみて下さい。
どこに訴えるとかは私にはわからないのですが、調べたら出て来そうですね。
主さんの心が疲れて、リアルで相談出来る人がいない状況のままだと本当に鬱になってしまって、治療となると長い期間を要します。
早めに、自分の考え過ぎで済むうちに心療内科へかかってください。
主さんの心が心配です。

No.23 22/09/11 10:06
匿名さん23 

上司は失格。パワハラ大王。録音しち会社へ訴えましょ。

No.24 22/09/11 12:01
匿名さん24 

主さん、とても辛い想いをされましたね。
拝見して、本当に酷い会社(上司)だと怒りが湧きました。

まず、クラスターは主さんのせいではありません。
絶対にです。

だってそんな証拠どこにも無いんですから。
主さんが感染する前から社内に無症状の感染者が居たかもしれないのに
決めつけて主さんを責める奴らの頭がどうかしてるんです。

そもそも諸悪の根源は中国(武漢)で、水際対策をせず
バンバン外国人を入国させた馬鹿政治家どものせいです。

国民はみんな被害者なのに、コロナになりたい人なんている訳ないのに
会社ぐるみで主さんを責めるなんて酷すぎる。
正直そんな会社潰れて良いと思いました。

もし私が主さんの立場なら、その会社を辞めた後LINEに残っている暴言の証拠・社名・上司の名前を
ニュース系メディア媒体に片っ端から暴露し
コロナ差別で退社せざるを得ない状況に追い込まれた事実を話します。

長々とすみません。主さん、心も体もどうかご自愛ください。
主さんは悪くないので絶対ご自分を責めたりしないで下さいね。

No.25 22/09/11 20:28
匿名さん25 

例えば、気をつけるように通達があったけど遊びに行ったらお土産持って帰ってきたパターンだと周りからは白い目で見られそうだが

No.26 22/09/12 00:22
匿名さん26 

https://www.dsn.co.jp/column/vol035/

コロナパワハラ相談窓口あるみたい。
異常だよ、上司。
弁護士雇ったら慰謝料とれそう。

No.27 22/09/12 11:43
匿名さん27 

責められてるLINEの履歴ありますよね?。パワハラで訴えられる!。証拠はとっておいて。コロナパワハラ。

いずれは至る所で、こうゆう事が起こる予感はしてました。明日は我が身で、
私も気を付けてはいますが、オミクロンは感染力が強いですので感染する可能性は高いですね。
主さん、お体休ませてご自愛ください。

No.28 22/09/12 22:23
通りすがりさん28 

主さんは全然悪くありませんよ。私の部署にも今月から奥さんからもらって濃厚接触の感染した方がいます。今日、2週間ぶりぐらいに出社されて皆さんに謝りメールを入れていました。私達もお手伝いをしたのでお礼は良かったんですけど…文面で自分の不注意でコロナにかかってしまいましたってありました。不注意ってどこか遊びに行ったの?って思ってしまいました。今は誰でも何処でもかかる可能性があるんだからそこまでする必要は無いと思います。その上司の方は自分がコロナになるとしれっと休んでお礼も言わないんじゃないですかね。そんな気がします。

No.29 22/09/12 23:29
匿名さん29 

社長に、上司からのLINE見せて、皆さんに迷惑かけたので辞めますって言えばどうですか?

それで、うん、やはり君が悪いって言う社長の会社ならやめた方がいいと思う。
そりゃ今の世の中、簡単にやめて仕事見つかる訳じゃないけどあんまりよね。

決して主さんは悪くないです。このご時世誰がなってもおかしくないです。
明日は我が身ですよ。

うたの子供が勤務してる病院もクラスターになり、子供も十日以上の連勤になったり、続けて夜勤になったり皆んな大変みたいだったけど文句もなく乗り切ったみたいですよ。
だからどこも同じって言いたいです。

解熱しても喉に違和感とか呼吸苦があったりとか後遺症もあるみたいなので気をつけてくださいね。お大事に
あんまり気にせずにご飯も食べてください。

No.30 22/09/13 06:35
匿名さん30 

主さんがそこまで気に病む必要ないです。
そんな人物の存在が許されている環境はもちろんの事、これだけ世の中が変わってきているのに、特定人物を疑う上司の存在よりも感染対策が取れてない職場に疑問を持つべきでは? 
職場で濃厚接触者が多数いる職種って…ごめんなさい、理解できないです。
主さんも会社も向き合う矛先が違うと思います。

No.31 22/09/13 09:50
匿名さん31 

主さんは悪くないよ

「私から移ったって証明してみろよ」って言ってやりたいですね

たまたま主さんが一番に表に出ただけ
主さんだって移されたんだろうし

「お前のラインは消してないぞ パワハラで訴えてやる」って言いたいけど脅迫になると困るので証拠を残しておいて
いざと言う時訴えたら?

ちょっと酷すぎるよね

No.32 22/09/13 18:15
匿名さん32 

マスコミにネタを提供してはどうでしょうか。たくさん証拠が残っていてラッキーですね。
ワイドショーでこの件、お目にかかれることを待ってます!

No.33 22/09/15 09:30
お礼

皆さん、たくさんの励ましのお言葉ありがとうございます!
救われました。すごく辛かったので
楽になりました。
一応今回のことは、上に報告することにしました。
スクショ、そのまま見せますし
プリントアウトもしました。
その時の対応次第で、今後どうするか決めます。
もう熱は下がりましたが、今はゆっくり
何も考えずに療養します。

1人1人にお返事出来ず、ごめんなさい。
ありがとうございました!

No.34 22/09/15 14:05
匿名さん19 ( ♀ )

主さん、心配していました。
少し元気になられたようで本当に良かったです😌
考えようで、そんな最悪な上司、本性がわかって良かったですよ。

後遺症等心配ですが、くれぐれも無理なさらず。

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