職場に対処の難しい先輩がいます。 服装の事で指摘があったので、他のスタッフ…

次回からはそう仰られましてもこの場合、そういう部分についても考えない訳にはいかないですよと言うように決めておく。

出来るだけ相手の言う事は受け流して、そうは言ってもこの事だけは明らかでしょう？と、納得せざる負えない事実だけ言い残して、考えてもらえるようお願いする感覚ではないかと感じます。

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何で先輩からの注意を主さんが他の人に伝達しようと思ったの？？？
あなたがピンポイントで言われた事ですよね？

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>> 1 次回からはそう仰られましてもこの場合、そういう部分についても考えない訳にはいかないですよと言うように決めておく。 出来るだけ相手の言う… レスありがとうございます。
他の事でも攻撃的に受け取られてしまい、参っています。
受け流して対処していきます。

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>> 2 何で先輩からの注意を主さんが他の人に伝達しようと思ったの？？？ あなたがピンポイントで言われた事ですよね？ レスありがとうございます。

私に指摘いただいた内容と当てはまるスタッフが他にも数名いたので、言うべきか進言しました。
悪意はなく、報告するべきか言ったつもりだったのですが。。

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