35歳無職です。今年の7月に適応障害の影響で6年間働いていた工場を辞めました。 …
35歳無職です。今年の7月に適応障害の影響で6年間働いていた工場を辞めました。
7月から面接を受けていてなかなか決まらないです(条件面や健康面などを留意して内定4社辞退)
消えてなくなったほうがいいですか?
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正社員や非正規雇用など、直接雇用ではなくて、日雇いはダメなんですか?
自分の隙間時間に合致した仕事があれば、例えば明日や明後日1日働ける仕事ありますよ。
そういう仕事探しのサイト?アプリ?がありますし。
でも、ドタキャンは社会人としてダメですよ。そういう日雇いをして慣れてきたら、派遣や直接雇用で非正規や正規雇用はどうですか?
主さんは、辞退をされてるので仕事が決まらないというより、決まっても自分から蹴ってるのもあるので…
そもそも主治医は、働いてOKと言っているんですか?
理由はどうあれ
4社も内定辞退されてるのは主さんでしょ?
長期働ける事をコンセプトに…はいいですが、そんな事やってると仕事ありませんよ。
日雇いは長期働く事のリハビリだと思えばいいですよ。
階段だって1歩1歩登らずに飛ばしたり、駆け上がると疲れますよね?
それと一緒で、ゆっくりとでも確実に登るには、少しずつ慣らす事は必要です。
>>急がば回れです。
私の彼は、仕事続かないカラ
1年半に1度転職してますよ。
それで、転職先が見つかりづらいようです。
どうですか?色んな人がいます。
主さんは6年もの歳月頑張ってこられた。大丈夫ですっ( ꈍᴗꈍ)
ゆっくりなさって 次を見つけてください
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