ペアで仕事をしてます。 直属雇用のギャルっぽい子は、毎日 10時から15分の…
ペアで仕事をしてます。
直属雇用のギャルっぽい子は、毎日
10時から15分の会社が決めたトイレ休憩があるのに9時35分から5分自分のトイレ休憩をとり、更に9時50分から仕事を止めます。
そしてお昼休憩1時間も11時35分から自分のトイレ休憩5分とり11時50分で仕事を止めます。
そして15時のトイレ休憩も14時35分に自分のトイレ休憩を5分とり14時50分から仕事を止めます。
上が指摘したけど常に見てないから最後の掃除も早くはじめ仕事を終了させるのが早いです。
もっと仕事を続けてたらノルマも達成することができるかもしれないのになんだか悔しいです。
彼女がリーダーで私は所詮非直属雇用なので言う事をホイホイ聞いてたほうがいいのでしょうか？
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No.3698542 2022/12/23 18:28(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
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あなたがそれを指摘できるなら、直接指摘しても上司に言うとかしても良いと思います
が、それは言いづらいなら、あなたの業務に集中してあなた自身の満足感得られるところまで頑張るのが良いとは思います
彼女がリーダーなら彼女の監督は上司の仕事で、あなたの仕事ではないので、やるなとは思いませんが、自分の仕事に集中で良いかと
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