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学生アルバイトに振り回されとても気分が悪いです。 所詮まだ子供なので子供にイラ…
学生アルバイトに振り回されとても気分が悪いです。
所詮まだ子供なので子供にイライラしてもしょうがないんですが、とにかく当日欠勤や一度決まったシフトからやっぱりこの日出れませんとかが多く、シフトをちょこちょこ変えられます。
そのくせ一言お礼や謝罪も一切なし。
今の職場はかなり人手不足で、店長も辞められたら困るって言ってあまり強くいいません。
そのくせ、人手不足でパートの私の今月の勤務時間は200時間を超えるんですが、私が身内の不幸で葬儀に出るため急遽出れなくなってしまった日が1日ありました。
それが忙しい曜日の日だったため、私の代わりに協力してくれるパートさん達にちゃんとお礼を言って下さいと店長から当たり前のことを言われとても腹が立ちました。
バイトには何も言わないくせに。
そして冬休みに入り、シフトに入ってるバイトがまた当日欠勤。
朝から出れませんかの電話が店長から来ましたが、私も一応主婦で貴重な休みなのでお断りしましたが、断った罪悪感みたいなのがあって休みなのにモヤモヤします。
つい最近もそのバイトの子が出れないって当日に言ってきてその日本当は早番だったのですが一日通しの遅番になってあげたりしてました。
そのことに対して一言お礼や謝罪はなかったです。
正直もうコミュニケーションも取りたくないです。
いい歳にもなって大人気ないですよね…
でもそれくらいイライラします。
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学生バイトさんなんてそんなもんですよ。
…って思ったけど、常識や礼儀のない人は正社員にも子持ちパートにもいるわってふと気づきました。
罪悪感なんて持つ必要ないですし、店長に「お礼言え」って言われたら「あらっ店長さんそういう指導毎回してたんですか？学生の子たちからお礼言われたことないからびっくり～」って嫌味の一つでも言っちゃえばいいですよ。
いいえ。年齢関係なく筋は通すべきです。
>協力してくれるパートさん達にちゃんとお礼を言って下さいと店長から当たり前のことを言われとても腹が立ちました。
学生バイトが当日欠勤した時に、店長から来た電話に失礼があったり、礼儀がなっていないのなら、ここぞとばかりに言うべきところかと。
お礼や謝罪がない事は、個人としては諦めて店長に任せましょ。
お礼や謝罪がないのに代わるのなら、別の時給設定して対応求めましょう。
納得できる賃金を支払えるのなら出るし、支払えないなら出ないと責任の所在を明確にしないといけないですよね。
主さんの時給を上げるのが合理的です。
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