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現在30歳、金融機関で働いている女です。 結婚しており、子供が1人います。 …
現在30歳、金融機関で働いている女です。
結婚しており、子供が1人います。
就職してから7年経ち、1年前に産休、育休も経験しています。もともと、法人営業をしていたのですが、まだまだ経験不足の段階で妊娠し、お休みに入りました。一年たたずに復帰しましたが、もともといた分野とは違う部署に配属となり、昇級が遅れてる分をとりかえそうと、今年宅建をとりました。ただ、宅建取得後、また違う部署に移動となり、今度は事務として働いています。年収は平均年収を下回っていることや、現在の年齢を考えると、今後どうすれば年収を上げれるかと悩んでいます。一応、現在は簿記の資格勉強もしていますが、転職をして、年収が一時的に低くなってもいいので金融以外のところで頑張るか、それとも資格をもっと取得してから転職すべきでしょうか？拙い文章となり申し訳ありません。
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匿名さん1様
返信の仕方が分からず、こちらで返信しました。
回答していただき、ありがとうございます。
出来るだけスキンシップ、寝る前の絵本、休みの日にはお出かけはする様にはしているのですが、疎かになっているところもあり申し訳ないと感じています。ただ、子供の教育費、親の介護等を考えると少しでも年収をあげたいという気持ちもある感じです。
ご出産という大変な事を乗り越え１年も経たずに頑張ってせっかく戻られたのに、その後すぐに度々の部署替えに関係ない私が納得いかない気持ちでお話拝見しました。
なのにあなたはめげずに更なる資格取得までされて本当にしっかりとされた方なんですね。主さんのように上を目指して頑張れるバイタリティーのある方は自分をちゃんと評価してくれる会社探しも大切ですよね。とは言え、生活という大事な守るべき家族があるので、やはりレベルupしながらの様子見がいいのではないでしょうか？人脈を増やしてゆくとか。もちろんお子さんに関わる事も母としては最低限で良いとはいかないと思うので、無理が出ない範囲でぜひ今より納得できる状態になるといいですね(о´∀`о)
返信ありがとうございます。 主さん家族の生活水準や考え方によるので 子供や介護の為の お金の感覚から年収を優先するのであれば それはそれで良いと思います。
主さんは頭の良い方でしょうから 資格も取り 安定の為に努力されてるんですね。
ただ子供に不自由のない生活や いい教育を受けさせる以上に 幼少期の母親としての愛情て 結構 将来に影響するかもしれませんよ。
旦那さんとどういう話し合いをされているのかは分かりませんが 決めるのは主さん家族の問題ですから。
匿名さん5様
私は、もともと仕事が出来る方ではなかったこと、産休・育休をとったため昇級のための実績も一からスタートしなければいけないこと、部署が変わっていることもあるかなと思います。
20年、30年勤めた場合、その人の実績、上司次第かなと思います。
匿名さん1様
沢山回答して頂きありがとうございます。
旦那もある程度の給与はあるのですが、その中から生活費をもらう度になかなかくれないことがあること、育児に積極的に関わってくれないこと、その他のことから、もしものことを考えてしまうことが多く、そのためにも自分の収入をあげたいと思ってしまうのです。
でも、皆さんがおっしゃる通り、愛情が1番というのも理解はしていて、でもニュースで母子家庭の状況、子供の教育格差等を見ると不安になってしまうというのが事実です。
匿名1です。 度々回答すみません。 主さんが頑張る反面 夫婦関での意志疎通がどうなのかな？と気になり No,6より回答させて頂いた部分もあります。
生活費の渡し方 なにより育児にあまり協力的ではない あえて言葉に出しますが 最悪離婚となってしまった場合 経済的に子供を守りたい気持ちですよね？
主さんが子供より稼ぎ優先のような見方もしていた自分もいるので 訂正します申し訳ありません。
主さんがそれなりに稼ぎがあることを良いことに 旦那さんは父親の自覚が低く 結構好き勝手に生きてるようなイメージがします。
あくまで文面だけでの話なので 違ってたら言って下さい。
主さんが真面目なのは良くわかりました。 ところで金融機関勤務と宅建、さらに簿記はどんな関連性があるのですか？ すぐに収入増やしたいなら、給料高い会社に転職ですし昇格しての給料アップなら成果を上げる、ですよ。資格取っても少し手当が付く程度では？目的に沿った行動をお勧めします。
がんばりやさんですねえ。そういう人好きです。
宅建と簿記と営業なら、不動産系で役に立ちそうですし、保険の会社とかでも役に立ちそうですが。
でも、自分は高学歴なのに出産で離職し、また正社員になれたのにパワハラ受けて辞めてます。その後は非正規ばかりです。
だから、正社員の職は手放さず、今までどおりの自己研鑽と転職活動を続けるのがよいかと思います。
あとご主人の冷たさも気になるので、いつかシングルに戻ることを考えても収入はアップさせたいかなと、おせっかいながら感じました。
金融機関は都銀ですら低賃金業種だから見切りをつける人は多い。地銀信金信組はなおさら。
宅建とともに管理業務主任者とマンション管理士、行政書士をとれば不動産販売と不動産管理兼業してるとこたくさんあるから奏功しますよ。私も国家資格の宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、行政書士ついでに危険物取扱者乙4資格と第二種衛生管理者もとり大手の不動産管理会社に再就職できました。現在は社会保険労務士と海事代理士の試験勉強をスキマ時間を活用して独学中です。（民家資格と銀行業務検定などは20個くらい取得済ですが、やはり国家資格が威力があります。）
もし、転職をお考えなら、半官半民の●●協会か●●協同組合がいいと思いますよ。indeedに求人掲載されています。協会は社団法人や財団法人、協同組合は生協、農協、事業協同組合、火災共済協同組合、自動車共済協同組合、健保組合など多数。 福利厚生。トップは天下りが大半。ストレス少なく長続き。静かな職場が多い。ギスギスしていない。温和。公務員と会社の中間。有給休暇とりやすい。残業少なめ。給料まあまあ。潰れない。 総務、経理、業務、システム、営業、その他普通の会社とほぼ同じような仕事があります。
匿名さん1様
言葉足らずな部分があり、申し訳ありません。
確かに周りと比べてお休みしていた分、昇級出来ない自分に焦りもありますが、それ以上に1人でも子供を食べさせていける様になりたいという気持ちが強いです。
夫も保育園が休園等で、かつ私が休めない時、代わりに休んでくれるといったことはしてくれるのですが、いかんせんワンオペが多く、その時に夫は自分の趣味をしてたりと、一つ一つ気持ちが離れる様なことがあり、出来るだけしたくはないですが、力はつけといて損はないという次第です。
通りすがりさん13様
質問ありがとうございます。
個人ローンの部署にいたので、転職に活かせる点から個人ローンの１つである住宅ローンに関連した宅建を(ただ、直接活かせるわけではないのは受ける前からしっており、色々ある中で有れば選択肢が増えるかなと感じ受けました)、簿記は法人融資とかの場合、決算書を見ることが多いので、その意味を再度理解するためにも良いし、経理にも活かせる等幅が広がると思った次第です。
匿名さん14様
アドバイス本当にありがとうございます。
実は、私も過去にパワハラを受けた過去があり、それでも将来への不安から、辞めずに我慢するという選択肢を選びました。
そういう経緯もあり、国家資格や転職に活かせる資格をとった方がいいかなと思っている次第です。
誤って 2人目出来ちゃったとかにならなければ 主さんならいざというときになっても 頑張れるような気がします。
シングルママの難点として まともに働いて来なかった人は苦労したり 親に甘えっぱなしのダメ母もいますしね。
その点 主さんは個人のスキルを磨く事や 子供をちゃんと育て上げる気持ちがあるだけ
立派です。
でもやっぱり夫婦として距離が埋まらないと
将来子供さんの悪影響になるでしょう いずれ腹を決めて 旦那さんと話し合いするしかないと思います。 子供みるだけなら誰でも出来ます 女性が子を育て家を守る時代なんて終わってます。
主さんが潰れてしまっては 身も蓋もないです 身体に気をつけて 今後の事を考えて 頑張って下さい 応援してます。
資格取得が良いと思います。
けどできれば現在の仕事に関係ある資格の方が良いのでは？
他業種を視野に入れてるとしても、その業界の資格持ちで業務もやってた、ていうのが、他業種に行くとしても、一番価値が上がると思います。
かなり上昇志向が強いかただと思いますが、同僚に子持ちの女性はいらっしょいませんか？
部署替えというのは、本人にとっては良いイメージは無いかと思います。
おそらく会社としては、もしお子さんに何かあった場合に、迎えに行きやすい部署に動かした配慮に思えます。
お子さんを親御さんに任せられる環境で、会議や商談などに穴を開けないことが分かれば、会社側も考え易いかと思います。
信頼のおける上司や労働組合などに相談してみるのもいいでしょう。
主さんにはとてもガッツもあるので、起業した方が合ってると思います。
匿名さん1様
沢山、色々なことを考えて、お話して頂きありがとうございます。
自分が出来る人間でもなく、母でもないことから、不安しかないのが事実です。
ただ、おっしゃって頂いた通り、自分が潰れてしまってはだめなので、バランスをとりながら頑張りたいと思います。
ここに投稿した時、結構精神的にまいってしまった時で、匿名さん1様含め、皆様のアドバイス、本当に助かりました。
ありがとうございます。
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