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難聴で辛いです。 中度難聴、両耳補聴器使用しております。 新しい職に就き、上…
難聴で辛いです。
中度難聴、両耳補聴器使用しております。
新しい職に就き、上司にはそのことを伝えています。しかし、全く聞こえないわけではないためなかなか職場で理解してもらえないと感じています。
かと言って、難聴なので配慮してください、と周りにお願いするのも気が引けますし。悪気はなくても、不意に話しかけられて気づかない、会話をしていても相手の声が聞こえず会話がうまく成り立たない、皆が何で盛り上がっているのかわからず、会話に入らない…等々、おそらく上司以外の人は詳しくは知らないはずなので、変な人扱いになっている気がします。全く会社にも馴染めません。
一番困っているのは大所帯での対面会議です。ほぼ聞こえず、後から配信される議事録で初めて知る事も多いです。昨今の状況もあり、対面でましてや大所帯での会議というのはここ何年も機会がなく、ここに来て自分の聞こえなさを痛感しているところです。
上司に相談するしかないのですが、正直前職までは業務上支障がなく、現職の面接時にも特に伝えてはおりませんでした。職場の雰囲気や業務業務形態等がそもそも合っていないのかもしれませんが、毎日会社に行くのが辛いです。
そんなこんなで、全く自分にも自信がないのでどこに行ってもなめられますし、軽んじた扱いをされます。社長にもパワハラまがいな事をされます。
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難聴の事は周囲の人に打ち明けた方が
人間関係も仕事もスムーズに行くと思います。
カミングアウトは、考えてはいらっしゃらないのでしょうか。
肩を叩いて教えてもらうなどの配慮は
誰も面倒だとは思わないと思いますよ。
呼んだのに聴こえてるのかいないのか?無視してるのか?などと相手に思わせるのも思われるのも嫌じゃないですか?
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