30歳、会社員です。先日とある市役所で、今年の4月採用の求人が出たので、そこ…

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匿名さん
2023/02/10 14:40(更新日時)

30歳、会社員です。
先日とある市役所で、今年の4月採用の求人が出たので、そこを受けるのですが、
合否の結果が分かるのが3月の上旬です。。。
わが社の規定で退職は1か月前に言わないといけないそうで・・・。
もし今回受かっても、あきらめないといけないのでしょうか（；；）
それか、他に方法があるのでしょうか？？

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30歳

No.3731132　2023/02/10 14:20(悩み投稿日時)

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No.1 2023/02/10 14:32
匿名さん1

採用されたら、4月15日からの勤務にしてもらえないかと市役所に交渉してみるのはどうですか？

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No.2 2023/02/10 14:33
匿名さん2

会社によりけりですから掲示板ではわかりません。個別のことは会社の人事部へ確認しましょう。

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No.3 2023/02/10 14:40
匿名さん3

法令上は２週間前かつ月給制の場合は給与計算の前半に退職を申し出れば問題ないです。
会社の規定より法令の方が強いです。
その場合は円満退社とはいかなそうですね。
但し、業務の引き継ぎがずさんだったりすると大げさに言うと訴えられることもありますので引継ぎはしっかりする必要があります！

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