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派遣から正社員になれる人って、特別優秀でないとなれないものですか？私は2…

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匿名さん
23/02/13 08:33(更新日時)

派遣から正社員になれる人って、特別優秀でないとなれないものですか？

私は20代から派遣社員として事務をしてきました。
３年満期ごとに派遣先を変わることを続けてきて、３９歳で結婚したので一旦フルタイム仕事を辞め、夫の扶養に入り、今は不妊治療中です。

36歳の時に勤めてた派遣先で、派遣社員の正社員化が増大し、私にも「３年経ったら正社員化の可能性がある」と派遣会社からも言われていて３年半勤めましたが、
結局派遣先からなかなか正社員へ切り替えの話が来ず、別の新しい派遣さんが次々と正社員になっていきました。

私も可能性はある。と聞いたので、しばらく続けてましたが直属上司からのパワハラが始まり、社内のミスを私のミスだと決めつけられて皆の前で怒鳴られたり責めたてられ、
結局自主退職しました。

36歳でまた別の派遣先に行きましたが、
ここでは派遣→正社員になった女性が多く働いていました。
派遣１年で正社員になった人もいれば、３年で別部署へ異動しリセットされ、更に３年派遣で勤めてから正社員になった人もいます。

どの女性も優秀で、「あの方が派遣だったんだ？」と正社員が板についてる女性ばかりでした。

私も、３年働いた時点で派遣先から「○(私)さんは正社員って感じのタイプじゃないけど、
ここで派遣の延長ができるから、３年経つけどあと１年とか、延長できませんか？」
と言われましたが、夫の転勤で続けられず、
結局退職しました。

両親や友達、知り合いからは「そこで正社員になればいいのに！」とか「今正社員になっといた方が安定するし、もう転職しなくてもいいじゃん」
と言われてました。

たしかに正社員の方が安定、ボーナスも出ていいと思いますが、派遣で黙々と処理するタイプの私は、コミュニケーションは苦手で、特に正社員の人との関わりがずっと苦手でした。

周りからは「正社員！」と言われ続けてましたが、実際にそこで働いてると「この会社に派遣として来てて、事務処理はしてるけど馴染めてない」とどこでも思っていました。

結果、正社員に引き抜かれることは今までありませんでした。

今後、またフルタイムで働く時は、正社員の方が安定していいかな？とも思いますが、
やっぱり派遣が長かった４０代が正社員になれることは無いに等しいでしょうか？