パートの仕事してます。店長さんがキツイ口調でお話しされる方で、出来ないなら他の人…

忙しいところなら気持ちにも余裕がなく、キツイ言い方になってしまったのでしょうか？
でもそれはパワハラだと思います
まだ入って1週間しか経っていないなら、出来なくて当然だと思います
自分なりに覚えるように努力は怠らないで、メモを活用しつつ、わかり易く取ったメモをノートなどに整理して、時間がある時にお勉強をしたらいいと思います
私はそうしてますよ

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>> 1 ありがとうございます。メモを取るまもなく、早口で説明されて自分は訳がわからなくなります。他のパートさんに聞いてやれることはそうしてますが、飲食業ですが、閉店作業などは1人なので聞くことができず、何回も言わせないでと叱責されます

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私のような頭の悪い人間にガミガミ怒らないで下さいよ。一回で理解出来るほど、頭良くないんで丁寧に教えて下さいよって言う。

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店長と認めれる人間ではない。
店長が、従業員をいびってる時点で、まともな人間ではない。
従業員が嫌気が差して辞めていったら経営は追い込まれかねないと思います。
しかし、立場を利用した脅迫、威嚇とも取られかねない態度をされている時点で、直らないかと。悪いとすら思ってないのでは？

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辞めるしかないじゃん。覚えられないんだから。

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>> 5 ありがとうございます。まだ始めて1週間くらいしか経っていませんが辞めなければならないでしょうか？やっと受かったところなので、辞めたくはないなですが

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教えてくれないのに、一人にされるのは無茶な話だよねぇ

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