社会保険について教えてください。ネットの情報では加入条件が週の所定労働時間20時…

会社が保険料の半額を払う必要があるからそう言ったんだろ
因みに20時間以上だよ
最近、色々変わってるからよく調べてね

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>> 1 よく調べた上で質問してますがつまりなにが言いたいんでしょう？

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だったら加入したいと申し入れたらいいだけ

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>> 3 よく読んでください。加入したいと言った上で40時間以上だと言われて入れてくれません。

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20時間っていうのは、加入対象になることができる条件の一つですよね。
加入5条件をクリアしていることは、加入することができるというだけであって、企業に加入させる義務ではないので、企業側が加入させないのであればできません。
週の労働時間で正規労働の3/4以上であれば、企業側に義務が発生します。
ちなみに加入5条件の中に、従業員数が101人以上か、それ以下でも労使合意があることという条件があるので、その他の4条件をクリアしていても、加入できるかどうかは企業によると言うことになります。

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ブラック企業の典型

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加入条件が近年になって変わったりしてるから、ちゃんとハローワーク行って相談した方がいいですよ

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適用事業所じゃなければその条件関係無いので、その会社はどうなっているのかスレからは不明

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>> 6 ブラック企業の典型 やっぱりそうか、、

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バイトだから厳しいのでは？
個人で１号に国民年金基金に加入しておくんですね。

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>> 10 関係ないですね

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事業所のある市役所や区役所の社会保険担当部署または管轄の社会保険事務所に行き聞けば正確にらわかります。社会保険労務士事務所や社会保険労務士協会の窓口などに聞いてみてもわかります。

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修正：
主さん条件を本当にクリアーされていますか？
大雑把に従業員101人以上(来年10月以降51人）、正規就労の3/4以上、週２０h以上、２ヶ月以上、月8.8万以上(106万以上/年）、学生でないこと。
あとは自身でググるなりしてみれば詳しく分かる。
また会社としては加入させなくても罰則は無いはず。

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>> 14 全てクリアしてますが入れたがらないんですよねーブラックかな

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40時間は超過分が割増(時間外)になる週の労働時間じゃん。社保関係ないじゃん。会社の人、あきらかにごまかしてるよ。

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