長年良い関係だと思っていた同僚Aがいます。お互いシングルで少しでも収入が欲しくて…

回答1 + お礼1 HIT数 244 あ+ あ-


2023/03/05 00:44(更新日時)

長年良い関係だと思っていた同僚Aがいます。お互いシングルで少しでも収入が欲しくて、会社から出る内職を折半でとゆう約束でやってきました。移動があり私は他部署になりAが数量(金額)管理してくれて信用していました。私の休みに出たものは同僚が1人で持ち帰りAが休んだ時は私だけが持ち帰ります。これは当初からのルールでした。しかしAは私の休み日分はルールどおり、自分(A)の休み日分は数量が私と同額以上になるまで一切私に出していない事が今年になり分かりました。毎月必ずAの方が多くなる様にもしていました。お金の絡む事ですしちゃんと話したいのですが不仲ギクシャクもしたくないし、どう切り出し話せばよいのか悩んでいます。
分かりにくい文章ですがどうかアドバイス頂きたいと思います。

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No.3745656 (悩み投稿日時)

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No.1

Aさんの価値観では、それで平等なんでしょう。

取り分について言及するよりも、そこには触れずに単純に、これからは自分が数量管理する、あるいは月々交互に数量管理するように提案するくらいがちょうど良いのではないでしょうか。

No.2

>> 1 似た提案は移動後にしたのですが断られました。やはりその部署に残ってるAさんがする方がスムーズだとゆう事で…

決めたルールと違う、ズルい、と思ってしまい悩んでいました。個々の価値観は違いますもんね、

アドバイスありがとうございます!!

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