精神障害者で手帳ありですがフリーターしてますがバイトだしクローズで勤務しています…
精神障害者で手帳ありですがフリーターしてますがバイトだしクローズで勤務しています朝から昼過ぎと朝から夕方のシフトで勤務しています。たまに夜もあります。
人と接することが苦手優先順位も分からないし作業も遅いしミスを繰り返したりもします。それに対して回りに直接面と向かってではなく聞こえる距離で帰ればいいのにとかいてなくても仕事回るわとか言ったりミスをしたら仕事分からへんねんってもう一人のパートに言ったりします。
正直苦痛に感じているのですが障害者枠でなら障害者に対して精神的ないじめが成立したりするのかな？と思っています
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社会的に制限がある障害者
の方に中傷とか有り得ないですね
障害者雇用の方に寄り添えない
職場で嫌味を言う同僚の殆どは
プライベートが充実してない
その不平不満を職場で発散
代償行為をしてると思います。
仕事だと割り切り
相手に鈍感、無関心に接して
我慢の限界になるなら信頼出来る
同僚や上司に相談されたらどうで
しょうか。
おはようございます
以前社員は昼過ぎまで勤務に来てないので昼過ぎまで代わりのスタッフがいて相談してみると逆の立場だとどう思う？っていうだけでその人にはアスペルガーがあること過去に言っています
別の日に店長にも相談しましてパートには話をすると言ってくれましたがパートはなにも変わらずです。
訴えるレベルなのか分かりませんが自分にも業務に対して落ち度などもあるしそれに証拠がないと成立がしないでしょうし相談や理解してくれる人いないですし辞めた方がいいのかな？と思っています。
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