私は1年前、Webエンジニアになりたくて、今の会社に転職しました。 毎朝、…
私は1年前、Webエンジニアになりたくて、今の会社に転職しました。
毎朝、会社で朝礼があるのですが
朝礼のあと、上司が私のために、作業一覧を確認してきます。
（私の名前がマサタカのため、同僚からは朝会（あさかい）の後のマサ会と呼ばれてます）
作業一覧にはタスクと優先度を記入して、いちいち上司に確認します。
最初は、自分は上司に大事にされている、
自分は特別待遇だと自分に言い聞かせてきましたが
Webエンジニアとして入社したはずなのに、主な業務は、
テスター、来客対応、電話番、買い出し、トイレ掃除、お茶くみ、伝書鳩など
たまにまともな業務を振られても、自分の作業が遅いため、
結局、他の社員に作業を引き継ぐことになり、
その度に社内の雰囲気が悪くなります。
最近は、自分はこの会社にいないほうがいいのではないか
いわゆる職場荒らしなんではないかと、本気で悩んでます。
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一年目なんですよね
誰もが職場荒らしですよそんなの笑
そして
職場の人と腹を割って話すことでしか
本当のところはわからないでしょうね…
１さんは
ちょっとストレートな言い方なんで
僕は若干
冷たっ…
って思っちゃったんですが
うん
ざっくり同感です
よほどご自身が続けられないと思うのであれば
話は別ですが
辞めずに経験積んで仕事早くなればいいだけ！
（そもそも仕事を任せられないと経験を積むのは難しいという一面はあるかもしれませんが…）
普通、
といっそ言い切ってしまいますが
ある程度人が育つ時間というものを見込んでいるはずです
焦らずにやってくしかない
空気悪くなるのは…うんみんながみんな余裕あるわけじゃないし
上司の方に相談できると
ベター
な気がしますね
うーん
耐え忍ぶ時期というのは
あるにはありますね
やっぱり
ちょっと図々しいくらいで丁度いいんでないかと思ったりします
うーん。
主様は、ひょっとしたら、発達障害なんですかね？
その上司さんは、よい上司だと思いますよ。
作業一覧とタスクと優先順位は、ぜんぶ、大切なことです。上司さんがこれを確認してくれれば、主様は、もう、迷わなくてすむわけですよね？
メンタル理由で休職し復職しました。
復職後は未経験でエンジニア部署に配属となりました。
1か月の自学自習期間がありましたが、研修はありませんでした。
2か月目からアサインされましたが、引き継ぎもなく、クライアントからの要望メールが上司から転送されてきて終わりでした。
調べながら作業を進めてましたので無駄に時間がかかり、テスターに回されました。
テスターを2か月経験後、またアサインされましたがまたしても引き継ぎがなくクライアントからの要望メールが上司から転送されてきて終わりでした。
仕事が早い人に仕事が回ってしまい居た堪れないです。昨年11月からは何も仕事を回されなくなりました。現在は完全在宅勤務をしていますが完全放置となっています。
職場荒らし&給料泥棒状態で退職申し出するつもりです。
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