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聞いてください。
今日、お昼の忙しい時間帯に店長がイライラして、私ばかりに怒ってきたり、商品をぶつけたりトレーをぶつけて、私に渡すように言われました。
でも、他の子には何にもしていません。
心当たりがするとしたら、店長にドリンク入れろといわれたが、お客様並んでて、それどころでは無く、レジをしていたら、店長が不機嫌になり声を荒げた次第です
ひと段落ついて、手伝おうとしたら、トレーを
渡される感じでした。
わたしが悪いのでしょうか?
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No.3763352 23/03/29 13:45(悩み投稿日時)
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ちょっと纏まりのない文で掴めないのですが、普段から店長は横暴なんですか？
主さんが指示されたことをやらなかったわけですが、店長にはその場でできない旨を伝えましたか？主さんは一人で切り盛りできるほどのベテランなんでしょうか？
店長ならばその場のトップですよね？その指示に従わないのなら、主さんが悪くないわけないですよね。
商品やトレーをぶつけられたんですか？
そうであれば暴力では？
それとも壁などに叩きつけての威嚇ですか？
もし暴力であれば、その店は業務停止になりかねませんよ。
壁などに叩きつけて威嚇であれば、ハラスメントですし、パワハラ、モラハラ。
脅迫しているとも取れます。
オーナー＝店長という所もありますが、
そうであれば問題の人間が、総合責任者になるので改善が難しいと思いますので、
酷ければ公的場所で労働相談するって方法もあるでしょう？
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