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ブランク10年の主婦です。久しぶりに社会復帰したくてネットで求人検索してたところ…

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匿名さん
23/04/17 13:28(更新日時)

ブランク10年の主婦です。久しぶりに社会復帰したくてネットで求人検索してたところ私の働きたい条件の求人広告があり応募してみました。そしたら派遣会社の登録を先にしなければならず、とりあえず登録会に参加したのですが面接官に求人広告のことを聞いてみたら「あ〜はいはい、あの求人は締め切りました」と言われたのですが明らかに面接官の目が泳いでました😂きっと派遣に登録させるための釣り広告だったんでしょうね。ま、あるあるなんでしょうけど残念です。
他の派遣会社でも登録したらメールが山ほど来るようになってしまい1日放置すると100件とかになります。もう何が何だか😭早く良いところ探さないとですね。
働くパートやアルバイトの皆さん、派遣雇用と直接雇用だったらどちらの方が働きやすいとかありますか?色々教えてください。

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No.3775506 23/04/17 11:31(悩み投稿日時)

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No.1 23/04/17 12:49
匿名さん1 

派遣の方がいいかも。言われたことしかやらなくていいから。

No.2 23/04/17 13:28
匿名さん2 

年収いくらを目指すかにもよりますが
私は派遣を選んでいます

パートだと給料が割に合わない
短時間を希望するなら派遣よりパートかアルバイトになると思います。
扶養内の派遣はありますが案件として少ない。

また、業種にもよるかもしれません
事務は下手したら正社員より派遣の方が年収が高くなります、地方だけかもしれないけど。

派遣だと就業先が変わっても社保は派遣元のに加入したままに対してパート、アルバイトは就業先が変わる毎に手続きをするのも手間です。

また、派遣は実績と人柄で判別されるので志望動機とか関係ないのも楽です。

ただ、コロナなどの不測の事態が起きたときはパートやアルバイトの直雇用より派遣は先に切られると思うので、その辺も考慮して選ぶしかないかと。

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