私が悪いのは100も承知で相談させて 頂きます。 私は今接客業をしていま…

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2023/04/21 12:51(更新日時)

私が悪いのは100も承知で相談させて
頂きます。

私は今接客業をしています。
夕方から2人体制でお店をまわしてます。
そのもう1人が全然レジを見ないで
自由奔放にしていて、長座の列が
並んでも全然レジに来ないので
いつも私一人がレジを打ってます。

その人はいつもバックヤードに
居て長座の列が終わるのを
狙ったかのようにタイミング良く
終わるのを見計らって出てきます。

この間も長座の列ができていて
私一人がレジを打っていてめちゃくちゃ
イライラしていました。
そしたらお客さんから私の態度が悪かったと
クレームが来てしまい店長に注意されました。
その時の状況を店長に言おうか悩んだのですが関係ないお客さんにイライラしてしまった
私が100%悪いのでそれを言っても
言い訳になってしまうと思い言えません
でした。

最近ここの職場で休憩ほぼ無い
状態で働いたりたり、急に従業員が
連絡なしに突然辞めて休日を変えられたり休日出勤させられたり自由奔放と自分勝手な人に振り回されたり色々ストレスが溜まっていてお客さんにも愛想無くしてしまってました。

自分でもいけないな。気をつけないとな。
と思ってましたがついイライラが態度に出てしまいました。

もうストレスの限界です。

何回も辞めよう 辞めよう。
こんな所じゃなくても系列店で
働く所はある。と思ってますが
特に日曜日は私と店長しかいない状態
で私が辞めたら誰も代わりがいない
ので困ると思って辞めるのを躊躇
しています。
でもずっと前から辞めたい思いは
あります。

毎日毎日辞めたい辞めたいと
思いながら仕事に行ってます。
ほんとに限界です。

はぁ..もう嫌だ。

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No.3777652 (悩み投稿日時)

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No.1

優し過ぎて可哀想。
辞めたって良いんですよ?ちゃんと理由もあるんだから。
もうちょっと自分を大切にしてくださいね。

No.2

1か月前に申し出て辞めたらいいですよ。
貴方の時間がもったいないですよ。

No.3

店長が何と言おうが、主さんには辞める自由があります。
時給上げてくれるなら続けますとか言えたらいいけどね…
レジ打ちの人って混んでる時は大変だろうなといつも思います。
自分の心身、自分の本音を最優先にね。
無理を重ねて体調壊しちゃいけません。

No.4

代わりがいなくても困るのは店長とその仕事をしない人だけです。
主さんが気にする必要はないですよ。

No.5

店長はお店をまとめる能力がないのか、他にオペレーション担当やスタッフの育成・指導、シフト管理する役職の人はいないの??
その人に相談しては?
そういう役職の人がいないなら店長に辞めたいことと、理由も話す

No.6

とても我慢をしているように感じます。
そして、相手に伝えようとすることから逃げていませんか?


自分の意見を伝えるのを躊躇してしまう理由は
主に二つあると思います。

・相手に不快な思いをさせてしまわないか心配
・面倒なことになるのがイヤ(事なかれ主義)


自分の意見を言わないと、その瞬間は楽かもしれませんが
状況が変わらないため、ストレスをずっと感じることになります。


怒りに任せて相手を批判するのではなく、
自分がどのように感じているか伝えてみてはいかがでしょうか。


相手が受け取ってくれるか、それは分かりません。
でも伝えることが大切なのです。

真摯に伝えても理解してもらえないようであれば
そこの職場で働き続けるのは難しいかもしれませんね。。




お客様からいつも見られている接客業は
本当に大変なお仕事だと思います。
いつもありがとうございます。

No.7

>> 1 優し過ぎて可哀想。 辞めたって良いんですよ?ちゃんと理由もあるんだから。 もうちょっと自分を大切にしてくださいね。 お優しいお言葉に救われました。
正直"あなたが悪い!"と非難が来る
と思っていたので..
実はこのような状況に4年耐えてきました。
4年ぐらいでまだまだ甘い!と
思われるかもしれませんが、私には
もうこれ以上耐えれません。これを機に
辞める決意ができました。
相談して良かったです。
ほんとにほんとにありがとうございます。

No.8

>> 2 1か月前に申し出て辞めたらいいですよ。 貴方の時間がもったいないですよ。 ありがとうございます。
嫌な事から逃げる事をしたく
ないですが、私もずっと耐えて
きてこれ以上は我慢できなくなってきてます。ほんと時間がもったいないですよね。
これを機に辞めようと思います。
相談して良かったです。
ありがとうございました。

No.9

>> 3 店長が何と言おうが、主さんには辞める自由があります。 時給上げてくれるなら続けますとか言えたらいいけどね… レジ打ちの人って混んでる時は… 私結構今の職場で色々使いやすい存在
(残業、休日出勤、先輩の大量雑務など)
になっているので辞めると言ったら
絶対店長に引き止められると思います。
今までは色々頼まれてYesマンで
いましたが最後ぐらい引き止められ
ても断って辞める決意をしました!
としっかり言いたいと思います。

心救われるお言葉を掛けて頂き
ありがとうございます。
相談して良かったです。

No.10

>> 4 代わりがいなくても困るのは店長とその仕事をしない人だけです。 主さんが気にする必要はないですよ。 そうなんですよね..。
なんで私がそこを心配して
気を使ってしんどい思いして
までいるんだ!と自分でも馬鹿馬鹿しく
思ってます。
気にする事無く辞めれば良いんですよね!
このスレの方に励まされて辞める決意
ができました!
ありがとうございます。

No.11

>> 5 店長はお店をまとめる能力がないのか、他にオペレーション担当やスタッフの育成・指導、シフト管理する役職の人はいないの?? その人に相談しては… うちは店長とパートリーダー2人
いますが2人共自分達の事しか
考えてない人達なので相談できません..
むしろ誰か従業員の事を相談した人が悪者になっちゃいます..。
ありえない職場です..。
ここのスレの方に相談して辞める決意が
できたので店長に言おうと思います。
ありがとうございます。

No.12

>> 6 とても我慢をしているように感じます。 そして、相手に伝えようとすることから逃げていませんか? 自分の意見を伝えるのを躊躇してしま… その通りです..。
かなり我慢してます。
実を言うと昔店長に従業員の
事を相談した事が有りその事がパートリーダーや他の従業員にまで広まって、
私が悪者になってしまいそこから
相談できなくなりました。

ずっとずっと耐えて我慢してきましたが
こんな職場にいる義理もなくなりました。
今回このスレに相談して辞める決心が着きました。
皆さんの温かいスレのおかげです。
ほんとにほんとにありがとうございます。

No.13

嫌なら辞めましょう。ストレス満載。禿げますよ。

No.14

主さん悪くないですよ。店長のマネージメントに問題ありですね。多分もう一人の方の言動見抜けていないね。そして、人員不足があっても改善できないのは、会社の力不足。もっといい仕事見つけて、辞めればいいと思います。仕事が探しているうちに考えも変わるかも知れない。

No.15

>> 13 嫌なら辞めましょう。ストレス満載。禿げますよ。 こんな環境下で居たらダメですよね..
ストレス溜まりすぎてまじで禿げそうです。笑
これを機に辞めようと思います。
ありがとうございます。

No.16

>> 14 主さん悪くないですよ。店長のマネージメントに問題ありですね。多分もう一人の方の言動見抜けていないね。そして、人員不足があっても改善できないの… そう言って貰えて心救われます。
ありがとうございます。

うちの店長は自分の事しか考えて
ないので私達従業員は相談できません。
最悪ですよね。

こんな所早めに辞めてやろうと
思います。
ありがとうございました。

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