会社が経営している店舗が閉店となる為、本社勤務になるのですが業務内容や給料、労働…
会社が経営している店舗が閉店となる為、本社勤務になるのですが業務内容や給料、労働条件などが大幅に変更になるようです。
このような今とだいぶ異なる労働条件を変更する場合、その契約が適応される何日前までに会社は本人に伝え、契約をしないといけないなどの条件はありますか？
今月末で店舗が無くなるのですが例えば来週になって来月1日から今の労働条件から新しいものに変更します、と言われた場合従うしかないのでしょうか？
No.3803799 2023/05/31 21:09(悩み投稿日時)
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本社勤務になるのですが業務内容や給料、労働条件などが大幅に変更になるようです。→変更になるようです？変更になるかどうかも曖昧なんですね。変更になるならなる、と書いてください。また、変更後の内容は詳細に把握していますか？どう変わるか詳細に把握しないと何もわからないからコメントのしようがないです。
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