正式な公務員ではありませんが、公務員と同じ体制の職場にいます（勤続2年）。 現…
正式な公務員ではありませんが、公務員と同じ体制の職場にいます（勤続2年）。
現在の担当は、大まかに分類しただけでも
・部長・課長のスケジュール調整
・経理処理
・クレーム対応
・事務用品とOA機器管理
・パート職員の勤怠管理
などで、これらを含め1ミリのミスも許されない仕事が毎日何十個も降ってきます。
ミスをすれば修正にたいへんな労力が要る＆袋叩きに遭うので、正確さを最優先に進めたいのですが、調べたり人に聞いたりしているうちにどんどん仕事がたまり、23時ごろまで残業する状況が2か月続いています。
帰宅しても「あのやり方でよかったのか？ミスしていないだろうか？」と仕事のことが頭から離れません。
上司はひとまず話は聞いてくれますが、「これまでの担当者は家庭との両立もあったのに、もっと早く終わらせていた」と、私の非効率さを糾弾するだけで、仕事を減らしてくれる気配はゼロです。最近は出勤前の動悸や就寝前に涙が止まらなくなったりしますが、一度も休まずに出勤しています。
病気になるか死ぬかまで、このまま働き続けるしかないのでしょうか。
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主さんの気持ちと、心身の疲労は必ず一致するものじゃないと思います。
主さん自身が判断がつかないなら、すぐに病院へ行った方がいいです。
主さんが思っている以上に体が悲鳴をあげていて、医師に「しばらく休みなさい」と言われるかもしれませんよ。
そうなったら診断書を書いてもらって、上司に提出して休みましょう。
健康第一です。
正式な公務員じゃないのに振られる仕事がおかしいような？
状況よくわかりませんけど、人事に相談したらどうですか？
公務員は証明書に従順なイメージなので、診断書とか出せばコロッと態度変えそうですけど。
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