職場で上司との人間関係で溜め込んで泣いてしまったことがあります。 それから…

帰りが遅くなるのは何分くらいでしょうかね。
目に余る行為(帰りが遅い)が放置されているのは、先輩として心苦しいってのもあるかと思います。

遅くなるのが10分内なら「とやかく言わないで！」も分かりますが、それ以上を頻繁にされているなら、気を遣って速やかに帰ろうよ、と思います。

主さんの業務効率(要領の良さ)は上げられないのでしょうか。業務効率と関係ないところで遅くなるのですか？

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でもねえ、、
気にしてもらえるウチが花。
先輩風に抗って自分の言いたいことを吐き出すにはやっぱりコツが必要
枕詞というやつですね

そう言ってもらえるのはありがたいです
気にしていただいてありがとうございます　
先輩の言う事はもっともだと思うのですが
実はこんなことも思っている次第で

という感じ

そしてまず相談すべきなのは、
業務内容を逐一相談したほうがいい段階なのかどうかということ
わからない内容も自分の中に１度落とし込むことは絶対必要だけど、
そのあとはもう少し気楽にフランクにに助言を貰ってもいいのかも
お前少しは自分の頭で考えろよ！とか言われるかもしれないですが、考えましたよ〜と軽く流しましょう
最後はさすがセンパイさん、ありがとうございますで締めよう
おだてられたら大抵ニヤニヤするから

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そういう風に言ってくれる人がいるって貴重ですよ。
そのまま言えば良いと思います。最終手段でどうしても辛くなったら相談しますって。

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原因があるから結果が生まれるので、ご心配不要なら、
心配させるような行動や雰囲気を出さなければ、良いのでは？
はつらつと仕事していますか？まずはそこからです。

それでもご心配されたら、大丈夫です！ありがとうございます！で、
何でもない事の様に思えるのですが、どうでしょうか？

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