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回答1 + お礼1 HIT数 677 あ+ あ-

悩める人( 33 ♀ )
07/06/06 00:07(更新日時)

パートで事務の仕事してますが、月の約1/3は製造支援に出てます。欠員が出ると(しかも派遣社員が突然退職)駆り出されるので自分の仕事が出来ないです。上司の命令なので仕方ないのかもしれませんが…明らかに部署内で協力しあえばまかなえるはずなのに、わざわざ呼ばれるので疑問です。製造は人が休めば誰かどうか仕事を進めてくれますが私が休んでも誰かがやってくれるワケではないのですごく不満です。あと私が現場で仕事してると周りの人が憐れんだ目で見たり、なんで来たの?みたいな態度で接されるのも辛いです。上司曰わく一年経ったところで社員登用の申請をするとはいってましたが…正直このままの状態が続くのかと考えると躊躇してしまいます。どうせ仕事するならスキルアップが望める仕事がしたい…年齢も年齢だから社員になれるまで我慢した方が良いのかな。

No.383581 07/06/05 23:52(悩み投稿日時)

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No.1 07/06/05 23:57
匿名希望1 

失礼な事言ってすみません。事務の方で必要とされてないっていう事は有り得ませんか?

No.2 07/06/06 00:07
お礼

>> 1 1さん
もともと製造支援事務ということで製造が忙しい時は現場の仕事優勢と面接時に言われてました。
現に上司も要請があれば現場で仕事しています。
必要ないなら会社都合で契約切って欲しいです。

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