新卒ですが、先輩とほぼ同等の仕事を強いられています。 業務時間と業務量は全く同…

諸先輩全員、3年目の先輩もわずか2年前はあなたと同じ仕事をこなしたから今があるんです。

あなたも1年後には2年目の先輩。
やれば出来ます。先輩は全員できました。徹して超えるのてす。

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ミスして当然の業務ならミスして当然なんだと思います。
ただ、それをフォローしてくれる人がいなくて、泣いたり地腹を切るしかないなら仕事として異常です。
辞めましょう。

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知人も似たような境遇ですが、パソコンの腕を磨いて時短に成功したようです。

そして数年勤めるうちに見えてきたのは、優秀な人が集まる多忙な部署には変な人がいないということだそうです。

仕事が暇な部署は問題を起こした社員が左遷され、そこに入れられた普通の社員は、お荷物社員の分も働いたり、モラハラ社員にキツく当たられたりするようです。

どっちもどっちかも。

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>> 1 諸先輩全員、3年目の先輩もわずか2年前はあなたと同じ仕事をこなしたから今があるんです。 あなたも1年後には2年目の先輩。 やれば出来… ありがとうございます。
今年が人員とかが減って新卒の仕事としては異常なようです。
先輩にも可哀想と言われます。
ただ業務の量はともかく内容は同じなので、とりあえず1年頑張ってみて無理なら無理で早めに転職することにします。

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>> 2 ミスして当然の業務ならミスして当然なんだと思います。 ただ、それをフォローしてくれる人がいなくて、泣いたり地腹を切るしかないなら仕事として… ありがとうございます。
フォローはしてくれるのですが、とはいえ業務量は変わらず、そのフォローもそもそも自分ができていないということに気がついて報告しないとしてもらえないので新卒にとっては厳しい部分があります。
まずは1年様子を見ながら転職も視野に入れていきたいです。

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>> 3 知人も似たような境遇ですが、パソコンの腕を磨いて時短に成功したようです。 そして数年勤めるうちに見えてきたのは、優秀な人が集まる多忙な… ありがとうございます。
なるほど、そういった側面は確かにあるのかもしれません。
同期の中には私の半分くらいの業務しかしなくていい人達がいますが、その人達は上司との人間関係がうまくいっていないようです。
難しいですね…

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