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バイト初日で辞めたい至急!! 今日初バイトに行きましたが、社員さんは私の事無視…

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匿名さん
23/08/18 00:18(更新日時)

バイト初日で辞めたい至急!!
今日初バイトに行きましたが、社員さんは私の事無視するし、業務はすごく大変で炎天下のなか8時間立ちっぱなし座ることも許されず。色々思ってたのと違い辞めたいです。
しかし、契約書に辞める2週間前に退職届を提出しろと書かれてます。
これは辞めれないんですか?
明日行く気になれません。なんならバックレようか迷ってますが今日働いた分だけでも貰わないと気がすみません。

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No.3856522 23/08/17 18:40(悩み投稿日時)

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No.1 23/08/17 18:43
匿名さん1 

聞けばいいだけ。

No.2 23/08/17 18:50
お礼

>> 1 もうLINEで辞めることを伝えました。
無理と言われた場合は、今入っているシフトを休み続ければいいでしょうか?

No.3 23/08/17 18:57
匿名さん3 

私は初日の午前中で辞めました。これで辞めてあげます。もう来ません。書類必要なら送付してください。さいなら。給料は1日分すぐ振り込まれていました。

No.4 23/08/17 19:11
匿名さん4 

バイト初日の休憩時間に家に帰ったともだがいます笑
初日だったらちゃんと辞めたいと伝えたら大丈夫じゃないですかね。

No.5 23/08/17 19:11
お礼

>> 3 私は初日の午前中で辞めました。これで辞めてあげます。もう来ません。書類必要なら送付してください。さいなら。給料は1日分すぐ振り込まれていまし… 有益な情報ありがとうございます!
書類送って働いた分の給料しっかりもらいます

No.6 23/08/17 19:24
匿名さん6 

結論から言うと辞められます。

辞意を伝えてから2週間経つと法的にも退職が成立する。

一般的には1ヶ月前とする職場が多い。

だが、現実問題としては働く気がない人にただいられるよりは、来ないでもらった方がいい。

だから辞めたいなら来なくて良いと言われるだろうけど、事前の説明と違うのではなく、思っていたのと違うというのは、準備不足なので今後は改めた方がいい。

また、8時間休憩がないのは違法なので、即退職可。

No.7 23/08/18 00:18
匿名さん7 

よほどひどいところなんでしょうね。
自分も昔、バイトを3日で辞めたことあります。
初日からここは無理だと思って。でもやめるという勇気が持てず3日働いたんですが、やはり無理で上司に話しました。
そしたら即日で辞めれましたが、3日分の給料は払えないと言われました。
ここでもめたくなかったので、ただ働きで辞めました。
今思えば、新人と言えど給料未払いで立派な違法行為だったんですよね。

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